Journal of Korean Family Resource Management Association最新文献_第6页

A Study on the Sustainable Operation of Community-based Childcare : A Case Study of a School-age Childcare Community of Participants 社区托儿可持续运作研究——以某学龄托儿社区参与者为例

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2021-08-31 DOI: 10.22626/jkfrma.2021.25.3.003

Jeewon Chun, 강사 숙명여자대학교가족자원경영학과

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Family-friendly Management Outcomes and the Effect of Ongoing Support : A Focus on the Organizational and Social Outcomes of Family-friendly Certified Firms 家庭友好型管理成果和持续支持的影响:关注家庭友好型认证公司的组织和社会成果

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2021-08-31 DOI: 10.22626/jkfrma.2021.25.3.002

Seung-Yoon Rhee, 홍익대학교 경영학과, Yu Ri Lee

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An Open Adoption Family's Experience of Adapting to Adoption and Participating in Adoption-related programs : Focusing on Adoptive Mothers with Elementary School Children 一个开放的收养家庭对收养的适应与参与——以带小学生的养母为例

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2021-08-31 DOI: 10.22626/jkfrma.2021.25.3.004

Sunhyung Lee, 호서대학교 사회복지학부 부교수, Choon-Hee Lim, Jiyeon Bae

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Recovery Support Service for Neglected Children and Their Families of Origin: Status and Suggestions 被忽视儿童及其原生家庭的康复支持服务:现状与建议

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2021-08-31 DOI: 10.22626/jkfrma.2021.25.3.006

Jee-Young Jeong, Jin-Kyung Anh, E. Kim

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Trend in Paternal Childcare Time for Preschool Children in Korea from 2004 to 2019 2004 ~ 2019年韩国学前儿童父亲育儿时间变化趋势

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2021-08-31 DOI: 10.22626/jkfrma.2021.25.3.007

Jung-eun Lee, 강사 을지대학교유아교육학과, Jiwon Seo

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The Relationship Between Elderly Age Norms, Social Activities, and Life Satisfaction : The Moderating Effect of Death Preparation Activities 老年人年龄规范、社会活动与生活满意度的关系:死亡准备活动的调节作用

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2021-02-28 DOI: 10.22626/JKFRMA.2021.25.1.001

Sun Sook Park, 동명대학교 사회복지학과 조교수

{"title":"The Relationship Between Elderly Age Norms, Social Activities, and Life Satisfaction : The Moderating Effect of Death Preparation Activities","authors":"Sun Sook Park, 동명대학교 사회복지학과 조교수","doi":"10.22626/JKFRMA.2021.25.1.001","DOIUrl":"https://doi.org/10.22626/JKFRMA.2021.25.1.001","url":null,"abstract":"본 연구는 노인의 연령규범과 사회활동, 그리고 삶의 만족도 간의 구조적 인과관계를 검증하고 노인의 죽음준비행동의 조절효과를 검증하는 것을 목표로 하였다. 분석을 위해 2017년 노인실태조사 자료 중 배우자와 자녀가 있는 노인 6,288명을 대상으로 하였으며 구조방정식 모형을 적용하였다. 연구결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 노인의 연령규범이 긍정적일수 록 노인의 사회활동이 유의하게 상승한다. 둘째, 노인의 사회활동이 늘어나면 삶의 만족도가 유의하게 상승한다. 셋째, 노인의 연령규범이 긍정적일수록 노인의 삶의 만족도가 유의하게 상승한다. 넷째, 노인의 연령규범과 삶의 만족도 간의 관계에서 사회활동의 유의한 정(+)의 매개효과가 있었다. 다섯째, 노인의 연령규범, 사회활동, 그리고 삶의 만족도의 구조적 인과관계에서 죽음준비행동의 조절효과를 검증한 결과 연령규범이 삶의 만족도에 미치는 영향에서 죽음준비를 하지 않는 노인이 죽음준비를 한 노인에 비해 그 영향력이 유의한 차이로 크게 나타났다. 이러한 결과를 토대로 노인의 삶의 만족도를 높일 수 있는 실천방안을 제언하였다.","PeriodicalId":243216,"journal":{"name":"Journal of Korean Family Resource Management Association","volume":"27 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130356451","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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The Effect of Parental Support, Organizational Culture, and Marriage Support Policies on the Intention of Marriage of Unmarried Workers 父母支持、组织文化和婚姻支持政策对未婚职工结婚意愿的影响

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2021-02-28 DOI: 10.22626/JKFRMA.2021.25.1.002

Inbin Hwang, 서울사회복지대학원대학교 특임교수

{"title":"The Effect of Parental Support, Organizational Culture, and Marriage Support Policies on the Intention of Marriage of Unmarried Workers","authors":"Inbin Hwang, 서울사회복지대학원대학교 특임교수","doi":"10.22626/JKFRMA.2021.25.1.002","DOIUrl":"https://doi.org/10.22626/JKFRMA.2021.25.1.002","url":null,"abstract":"본 연구는 미혼직장인의 개인 관련 변인, 부모 관련 변인, 직장 관련 변인, 정책 관련 변인이 결혼의향에 미치는 영향력을 검증하기 위하여 진행하였다. 연구의 결과는 결혼의향을 상승시키기 위한 정책적·실천적 방안 마련의 기초 자료로 활용될 수 있을 것이다. 종속변수인 결혼의향은 결혼의향 인식 수준을 측정하였다. 경제자원은 월평균소득과 자산총액을 측정하였고, 부모의 지원은 주택결혼비용지원가능성 도구를 구성하여 측정하였다. 직무만족도는 김혜영, 선보영과 김상돈(2010)의 근무만족도 도구를 사용하였고, 가족친화조직문화는 Tomson, Beauvais & Lyness(1999)의 도구 중 방묘진(2004)의 연구에서 사용한 도구로 측정하였다. 결혼지원정책필요성은 김혜영 외(2010)의 도구에 ʻ제3차 저출산·고령사회기본계획(2016-2020)ʼ을 추 가로 구성해 측정하였다. 측정도구의 적절성 확인을 위해 신뢰도와 타당도를 검증하였고, 총 480부 자료를 IBM SPSS 18.0을 사용하여 기술통계, 분산분석, 상관관계분석, 위계적 회귀분석, 중다회귀분석을 실시하였다. 첫째, 미혼직장인의 결혼의향은 중간보다 높은 수준으로 나타났다. 둘째, 미혼직장인 결혼의향의 유의미한 차이는 성별, 연령, 교육기간, 자산총액, 부채유무로 나타났고, 부모경제수준과 주택결혼비용지원가능성도 결혼의향에 유의미한 차이로 나타났다. 고용형태와 직무만족도, 가족친화조직문화에 따른 결혼 의향 차이가 유의미하게 나타났고, 정책 관련 변인에 따른 결혼의향 차이는 자금주택정책필요성과 결혼준비정책필요성으로 나타났다. 셋째, 미혼직장인의 결혼의향에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 개인 관련 변인, 부모 관련 변인, 직장 관련 변인, 정책 관련 변인을 투입하여 위계적 회귀분석을 실시한 결과, 성별과 연령, 주택결혼비용지원가능성이 결혼의향에 유의미한 영향력을 나타냈고, 가족친화조직문화와 자금주택정책필요성도 유의미한 영향력으로 나타났다. 연구 결과 자금주택정책필요성이 미혼직장인의 결혼의향에 영향을 미치는 가장 큰 요인으로 밝혀졌다. 또한 부모의 주택결혼비용지원가능성과 직장의 가족친화조직문화도 미혼직장인의 결혼의향 향상에 중요한 영향 요인으로 밝혀졌다.","PeriodicalId":243216,"journal":{"name":"Journal of Korean Family Resource Management Association","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121200057","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A study on the reorganization of training programs for professionals in family-friendly workplaces 家庭友好型工作场所专业人员培训方案重组研究

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2021-02-28 DOI: 10.22626/JKFRMA.2021.25.1.005

Seohee Son, 숙명여자대학교 가족자원경영학과 부교수, Su Sun Park, Ki-jung Kang

{"title":"A study on the reorganization of training programs for professionals in family-friendly workplaces","authors":"Seohee Son, 숙명여자대학교 가족자원경영학과 부교수, Su Sun Park, Ki-jung Kang","doi":"10.22626/JKFRMA.2021.25.1.005","DOIUrl":"https://doi.org/10.22626/JKFRMA.2021.25.1.005","url":null,"abstract":"이 연구의 목적은 가족친화 컨설팅 컨설턴트, 인증심사원, 직장교육 전문강사 등 가족친화 전문인력의 활동 경험을 통해 전문인력의 필요 역량을 살펴보고, 전문인력 양성 교육과정 개선 방안을 마련하는 것이다. 이를 위해 10명의 전문인력을 대상으로 포커스그룹 인터뷰를 실시하였다. 본 연구 결과에 따르면, 세 영역에서 활동하는 가족친화 전문인력 모두 가족친화 제도 및 가족친화사업 이해라는 공통 역량을 필요로 하지만, 활동 영역에 따른 필요 역량이 상이하므로 공통 교육과 함께 전문인력별로 차별화된 교육과정을 마련하는 것이 필요하다. 교육과정 개편 방향과 관련하여 전문인력별 교육과정 간 연계성 강화, 가족친화 전문인력 교육 시수 확대, 신규 양성교육과 보수교육 간의 차별화가 제안되었다. 이와 함께 교육 운영과 방법의 다양화, 시의성 있는 주제의 심화보수 교육의 필요성 등이 제안되었다. 이러한 결과는 가족친화 전문인력에게 요구되는 역량과 활동 중인 전문인력의 교육 요구에 따라 가족친화 전문인력 교육과정이 재구성될 필요가 있음을 시사한다.","PeriodicalId":243216,"journal":{"name":"Journal of Korean Family Resource Management Association","volume":"16 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121595000","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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A Qualitative Case Study of Work-Family Balance at Five Small and Medium-Sized Enterprises 五家中小企业工作家庭平衡的定性案例研究

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2020-05-31 DOI: 10.22626/jkfrma.2020.24.2.002

S. Kim, 교수 광주대학교가족복지전공, Hye-Ryoung Koo, Bog-Jeong Kang

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The Effect of Multicultural Education Experiences on the Multicultural Acceptability of Military Officers 多元文化教育经验对军官多元文化可接受性的影响

Journal of Korean Family Resource Management Association Pub Date : 2020-05-31 DOI: 10.22626/jkfrma.2020.24.2.003

Jung-Hee Kim, 강사 중앙승가대학교사회복지학과

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