BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan最新文献

{"title":"Pengaruh Penempatan, Pelatihan dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Karyawati Organik","authors":"Excel Delvara Bachriandy, Gusti Tia Ardiani, Indi Ramadhani","doi":"10.37058/banku.v3i2.5827","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i2.5827","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penempatan, pelatihan, konflik peran, kinerja karyawati dan menganalisis pengaruh penempatan, pelatihan dan konflik peran terhadap kinerja karyawati organik di PT Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk Kantor Cabang Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, ukuran populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebesar 33 orang dengan menggunakan sensus sampling mengambil 33 orang yang dijadikan sampel, Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa penempatan sudah dilaksanakan dengan tepat, pelatihan sudah terlaksana dengan baik, konflik peran mampu diminimalisir dan kinerja karyawan sudah tercapai sesuai target perusahaan. Secara simultan penempatan, pelatihan dan konflik peran berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan karyawati organik di PT Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk Kantor Cabang Tasikmalaya. Secara parsial penempatan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, pelatihan dan konflik peran berpengaruh pada kinerja karyawan.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129667714","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Earning Per Share (EPS) Terhadap Harga Saham pada PT Matahari Putra Prima Tbk","authors":"Tauhid Lil Akbar, Puji Muniarty","doi":"10.37058/banku.v3i2.5826","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i2.5826","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Earning Per Share terhadap harga saham pada PT Matahari Putra Prima Tbk. Jenis penelitian menggunakan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan data sekunder berupa laporan tahunan (Annual Report) pada PT Matahari Putra Prima Tbk. Pada penelitian ini populasinya adalah 15 tahun. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yaitu selama 10 tahun dari tahun 2011-2020. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, dan uji t (two-tailed t-test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa besar pengaruh Earning Per Share terhadap harga saham pada PT Matahari Putra Prima Tbk yaitu sebesar 3,10%, uji hipotesis menunjukkan tidak terdapat pengaruh signifikan antara Earning Per Share terhadap harga saham pada PT Matahari Putra Prima Tbk, hasil penelitian tersebut memberikan implikasi bahwa Earning PER Share bukan merupakan satu-satunya indikator dalam hal memutuskan apakah investor akan berinvestasi pada perusahaan tersebut atau tidak.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"103 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127138398","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi, dan Punishment Terhadap Loyalitas Karyawan (Suatu Penelitian Terhadap Karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Kota Tasikmalaya)","authors":"Yuyun Yuniasih","doi":"10.37058/banku.v3i2.5824","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i2.5824","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengembangan karir, kompensasi, punishment dan pengaruhnya terhadap loyalitas karyawan pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui teknik survei terhadap 33 karyawan. Teknik penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir, punishment, dan loyalitas karyawan pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional termasuk klasifikasi baik. Sementara untuk kompensasi termasuk pada klasifikasi sangat baik. Berdasarkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa secara simultan pengembangan karir, kompensasi dan punishment memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Secara parsial pengembangan karir, kompensasi, dan punishment berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan, yang berarti bahwa pengembangan karir, komitmen, dan punishment memberikan pengaruh positif pada loyalitas karyawan. Hal ini menunjukan bahwa pengembangan karir yang diberikan mampu meningkatkan loyalitas karyawan, komitmen yang dibuat dapat ditaati dengan baik oleh para pegawai dan punishment di PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional sudah sesuai dan terukur.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"34 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115993268","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Efektivitas dan Efisiensi Sistem Pembayaran Non Tunai Quick Response Indonesian Standard (QRIS) dalam Mempengaruhi Inklusi Keuangan Mahasiswa","authors":"A. Afandi, Laelani Rukmana, Wardatul Wahidah R","doi":"10.37058/banku.v3i2.5823","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i2.5823","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis efektivitas dan efisiensi sistem pembayaran non tunai QRIS dalam mempengaruhi inklusi keuangan mahasiswa di wilayah kerja Bank Indonesia Sibolga. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan menyebarkan kuesioner menggunakan kuesioner melalui google form sebagai metode pengumpulan data. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 110 mahasiswa di wilayah kerja Bank Indonesia Sibolga. Teknik analisis data menggunakan aplikasi Warp PLS versi 7.0. Hasil penelitian menunjukkan nilai R-squared (R2) sebesar 0,152 atau sama dengan 15,2%. Nilai tersebut memiliki arti bahwa peran efektivitas dan efisiensi memberikan kontribusi sebesar 15,2% pada inklusi keuangan, sedangkan sisanya sebesar 84,8% inklusi keuangan dipengaruhi oleh variabel eksogen lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Uji hipotesis menunjukkan bahwa efektivitas sistem pembayaran non tunai QRIS berpengaruh positif dan signifikan terhadap inklusi keuangan mahasiswa. Sedangkan efisiensi sistem pembayaran non tunai QRIS tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap inklusi keuangan mahasiswa.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"18 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126694291","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Faktor-faktor yang Mempengaruhi Non Performing Loan (NPL) pada PT Bank Danamon Indonesia Tbk","authors":"M. W. Waliyudin, Puji Muniarty, Sekolah Tinggi, Ilmu Ekonomi, Jl Bima, Wolter Monginsidi Kompleks, Indonesia Tolobali","doi":"10.37058/banku.v3i2.5822","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i2.5822","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi Non Performing Loan baik secara pasrial maupun simultan pada PT. Bank Danamon, Tbk, dengan sampel penelitian selama 15 tahun dari tahun 2006 – 2020. Dengan variabel bebas Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Return On Asset (ROA) serta variabel terikat Non Performing Loan (NPL). Penelitian asosiatif pendekatan kuantitatif dengan sumber data sekunder yang diakses melalui website resmi Bank Danamon, Tbk yaitu www.danamon.co.id. Teknik pengumpulan data melalui dokumentasi dan studi pustaka dengan populasi laporan keuangan neraca dan laba rugi selama 18 tahun dari tahun 2003-2020. Teknik analisa data menggunakan uji asumsi klasik, Analisis regresi linear berganda, Uji parsila, dan uji simultan. Hasil penelitian menunjakan bahwa secara parsial CAR berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap NPL dan ROA tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap NPL.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130345005","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"Pengaruh Economic Value Added dan Market Value Added Terhadap Harga Saham pada PT Adaro Energy TBK","authors":"Zulkarina Muthia Sari, Nana Sahroni, Dewi Permata Sari","doi":"10.37058/banku.v3i2.5825","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i2.5825","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidaknya pengaruh antara Economic Value Added dan Market Value Added terhadap Harga Saham pada PT Adaro Energy Tbk. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh melalui Galeri Investasi Fakultas Ekonomi Universitas Siliwangi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian kondisi Economic Value added, Market Value Added dan harga saham pada PT Adaro Energy Tbk periode 2009-2020 mengalami perubahan yang berfluktuatif, kontribusi besar pengaruh yang diberikan Economic Value Added dan Market Value Added secara bersama-sama terhadap harga saham pada PT Adaro Energy Tbk periode 2009-2020 adalah 87,6%, diketahui bahwa secara simultan Economic Value Added dan Market Value Added berpengaruh terhadap signifikan terhadap harga saham. Secara parsial Economic Value Added tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan Market Value Added berpengaruh signifikan terhadap harga saham.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"74 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130420582","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH VARIABEL MONETER TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM SEKTOR KEUANGAN","authors":"Muhammad Afdha Alif Almughni, Tony Seno Aji","doi":"10.37058/banku.v3i1.4982","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i1.4982","url":null,"abstract":"ABSTRACTThe financial crisis that occurred in 2008 resulted in a decline in the IHSG and also the exchange rate of the rupiah against the US dollar soared drastically. In addition, the Covid-19 pandemic entered Indonesia in 2020. At that time, GDP and also the IHSG experienced a decline. All sectors experienced a decline but the financial sector experienced an increase. In addition, the financial sector is the key to boosting the economy. The monetary variables used in this study are the reference interest rate, inflation, the money supply, and the USD/IDR exchange rate. This study was conducted to analyze the effect of Interest Rates, Inflation, Money Supply, and the USD/IDR Exchange Rate on the Financial Sector Stock Price Index partially and simultaneously with quantitative research methods and secondary data types from 2008 to 2020 on a monthly basis. This study uses multiple linear regression analysis tools. This study obtained the results that the Reference Interest Rate and Inflation variables to the Financial Sector Stock Price Index showed no effect. However, the variable Amount of Money in the Financial Sector Stock Price Index shows a significant positive effect and the Exchange Rate variable on the Financial Sector Stock Price Index shows a significant negative effect.Keywords: financial sector stock price index; interest rate; inflation; money supply; exchange rate.ABSTRAKKrisis keuangan yang terjadi pada tahun 2008 mengakibatan IHSG mengalami penurunan dan juga nilai kurs rupiah terhadap US dollar melonjak dratis. Selain itu, Pandemi Covid-19 memasuki indonesia pada tahun 2020. Pada saat itu PDB dan juga IHSG mengalami penurunan. Seluruh sektor mengalami penurunan namun sektor keuangan mengalami kenaikan. Selain itu sektor keuangan menjadi kunci untuk meningkatkan perekonomian. Variabel moneter yang dipakai dalam penelitian ini yakni suku bunga acuan, inflasi, jumlah uang beredar, dan kurs USD/IDR. Dilakukannya penelitian ini guna menganalisis pengaruh Suku Bunga, Inflasi, Jumlah Uang Beredar, dan Kurs USD/IDR kepada Indeks Harga Saham Sektor Keuangan secara parsial dan simultan dengan metode penelitian kuantitatif serta jenis datanya data sekunder dari tahun 2008 hingga tahun 2020 secara bulanan. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linear berganda. Penelitian ini mendapatkan hasil yakni variabel Suku Bunga Acuan dan Inflasi kepada Indeks Harga Saham Sektor Keuangan menunjukkan tidak adanya pengaruh. Namun variabel Jumlah Uang Beredar kepada Indeks Harga Saham Sektor Keuangan menunjukkan adanya pengaruh yang positif signifikan serta variabel Kurs kepada Indeks Harga Saham Sektor Keuangan menunjukkan adanya pengaruh yang negatif signifikan.Kata Kunci: indeks harga saham sektor keuangan; suku bunga; inflasi; jumlah uang beredar; kurs.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"19 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"121607907","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH SISTEM PERJANJIAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINAR MAS MULTIFINANCE KANTOR CABANG GARUT","authors":"Amellia Anwar, Gusti Tia Ardiani, Indi Ramadhani","doi":"10.37058/banku.v3i1.4988","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i1.4988","url":null,"abstract":"ABSTRACTThe aimed of this research was to determine and analyze the work agreement system, motivation, performance and to analyze the effect of the work agreement system and motivation on the performance of contract employees at PT Sinar Mas Multifinance Garut Branch Office. The research method used is a survey method, data obtained directly through a questionnaire to 30 respondents who are contract employees at PT Sinar Mas Multifinance Garut Branch Office. Sampling using a census and the analytical tool used in this study is path anlysis. Based on partial and simultaneous hypothesis testing, the work agreement system and motivation have a significant effect on the performance of contract employees at PT. Sinar Mas Multifinance Garut Branch Office. And based on the results of the study, it shows that the responses given by contract employees in thus study are a reference for PT Sinar Mas Multifinance Garut Branch Office in order to improve the implementation of the work agreement system and increase the motivation experienced by contract employees so as to result in increased employee performance.Keywords: work agreement system; motivation; employee performance. ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sistem perjanjian kerja, motivasi, kinerja dan menganalisis pengaruh sistem perjanjian kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan kontrak di PT Sinar Mas Multifinance Kantor Cabang Garut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, data diperoleh langsung melalui kuesioner kepada 30 responden yang merupakan karyawan kontrak di PT Sinar Mas Multifinance Kantor Cabang Garut. Penarikan sampel menggunakan sensus dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan pengujian hipotesis secara parsial dan simultan sistem perjanjian kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan kontrak di PT Sinar Mas Multifinance Kantor Cabang Garut. Dan berdasarkan hasil penelitian menunjukan tanggapan yang diberikan karyawan kontrak pada penelitian ini menjadi acuan bagi pihak PT Sinar Mas Multifinance Kantor Cabang Garut agar dapat memperbaiki implementasi dari sistem perjanjian kerja dan meningkatkan motivasi yang dialami oleh karyawan kontrak sehingga dapat menghasilkan kinerja karyawan meningkat.Kata Kunci: sistem perjanjian kerja; motivasi; kinerja karyawan.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129384349","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN ON ASSET (Kasus pada PT Kimia Farma Tbk)","authors":"A. Subrata, Cindera Syaiful Nugraha","doi":"10.37058/banku.v3i1.4991","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i1.4991","url":null,"abstract":"ABSTRACTThe purpose of this study was to determine and analyze the cycle of receivables and Debt to Equity Ratio Return on Assets at PT Kimia Farma Tbk. The research approach used in this study is a quantitative approach with an explanatory type of method. This study uses secondary data with a sampling technique using purposive sampling. The statistical method used is multiple linear regression. Results Based on the research, the magnitude of the effect of receivables and debt to equity ratio on return on assets is 93.8%. The results of hypothesis testing explain that both simultaneously and passively receivables turnover and debt to equity ratio jointly have a significant effect on Return On Assets at PT Kimia Farma Tbk.Keywords: receivable turnover; debt to equity ratio; return on asset. ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis perputaran piutang dan Debt to Equity Ratio terhadap Return on Asset pada PT Kimia Farma Tbk. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis metodenya explanatory. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan teknik sampling menggunakan purposive sampling. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian besarnya pengaruh perputaran piutang dan debt to equity ratio terhadap return on asset sebesar 93,8%. Hasil uji hipotesis menjelaskan bahwa baik secara simultan maupun parsial perputaran piutang dan debt to equity ratio berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset pada PT Kimia Farma Tbk.Kata Kunci: perputaran piutang; debt to equity ratio; return on asset.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"106 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115157283","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

{"title":"PENGARUH MARKET SHARE DAN TOTAL ASSETS TURNOVER TERHADAP RETURN ON EQUITY (Kasus pada PT Kalbe Farma Tbk)","authors":"Angga Gumilar, A. Mulyana","doi":"10.37058/banku.v3i1.4990","DOIUrl":"https://doi.org/10.37058/banku.v3i1.4990","url":null,"abstract":"ABSTRACTThe purpose of this study was to determine and analyze Market Share, Total Assets Turnover, Return on Equity (ROE) and the magnitude of the influence of Market Share and Total Assets Turnover (TATO) on Return on Equity (ROE) at PT Kalbe Farma Tbk in 2010-2019. The research approach used in this study is a quantitative approach with an explanatory type of method. This study uses secondary data with purposive sampling analysis sampling technique. The statistical method used is multiple linear regression. Based on the results of the analysis at PT Kalbe Farma Tbk for the period 2010-2019 that the Market Share, Total Assets Turnover and Return On Equity fluctuated. The influence of Market Share and Total Assets Turnover on Return On Equity simultaneously is 57.4%. The results of the hypothesis test state that there is no significant effect of Market Share and Total Assets Turnover on Return On Equity. The effect of Market Share on Return On Equity partially results from the hypothesis that there is a significant effect of Market Share on Return On Equity. While the results of the hypothesis of the effect of Total Assets Turnover on Return On Equity partially the results of hypothesis testing state that there is no significant effect of Total Assets Turnover on Return On Equity at PT Kalbe Farma Tbk.Keywords: market share; total assets turnover; return on equity. ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Market Share, Total Assets Turnover, Return on Equity (ROE) dan besarnya pengaruh Market Share dan Total Assets Turnover (TATO) terhadap Return on Equity (ROE) pada PT Kalbe Farma Tbk tahun 2010-2019.  Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis metodenya explanatory. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan teknik sampling analisis purposive sampling. Metode statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis pada PT Kalbe Farma Tbk periode 2010-2019 bahwa Market Share, Total Assets Turnover dan Return On Equity mengalami fluktuatif. Besar pengaruh Market Share dan Total Assets Turnover terhadap Return On Equity secara simultan adalah sebesar 57,4%. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan Market Share dan Total Assets Turnover terhadap Return On Equity. Secara parsial hasil hipotesis menyatakan terdapat pengaruh signifikan Market Share terhadap Return On Equity. Sedangkan Total Assets Turnover secara parsial tidak terdapat pengaruh signifikan terhadap Return On Equity pada PT Kalbe Farma Tbk.Kata Kunci: market share; total assets turnover; return on equity.","PeriodicalId":237752,"journal":{"name":"BanKu: Jurnal Perbankan dan Keuangan","volume":"14 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-06-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"126408375","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}