Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)最新文献_第9页

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BONDI SYAD MULIA SURABAYA 领导风格、组织文化、工作纪律对员工绩效的影响 PT. Bondi syad mulia surabaya

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-24 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4043

S. Patimah, Wardha Nilawati, Ni Made Nadia Suta

{"title":"PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BONDI SYAD MULIA SURABAYA","authors":"S. Patimah, Wardha Nilawati, Ni Made Nadia Suta","doi":"10.31955/mea.v8i2.4043","DOIUrl":"https://doi.org/10.31955/mea.v8i2.4043","url":null,"abstract":"Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bondi Syad Mulia Surabaya, baik secara simultan maupun parsial. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Bondi Syad Mulia Surabaya yang berjumlah 55 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan probability sampling, pengambilan sampel menggunakan rumus slovin. Data dikumpulkan dengan observasi, kuisioner, dan wawancara. Jenis penelitian ini kuantitatif deskriptif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, uji instrumen yang terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji hipotesis yang terdiri dari uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, dan uji normalitas. Berdasarkan hasil analisis yang didapatkan dari nilai uji t bahwa pengaruh gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya organisasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada penelitian Uji F (Simultan), mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bondi Syad Mulia Surabaya. Hai ini dibuktikan melalui hasil perhitungan statistik yang ditunjukkan oleh nilai F yaitu F hitung (7,226) > F tabel (2,79) dengan sinifikansi 0,000 < 0,005 sehingga H0 ditolak dan H1 diterima.","PeriodicalId":230876,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)","volume":"2 2","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141101084","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

THE INFLUENCE OF EMPLOYEE COMPETENCE, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, PERSONAL COST AND LEGAL PROTECTION ON WHISTLEBLOWING FOR FRAUD PREVENTION 员工能力、组织承诺、个人成本和法律保护对预防欺诈举报的影响

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-24 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4041

Lucy Manurung, Putriana Kristanti

{"title":"THE INFLUENCE OF EMPLOYEE COMPETENCE, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, PERSONAL COST AND LEGAL PROTECTION ON WHISTLEBLOWING FOR FRAUD PREVENTION","authors":"Lucy Manurung, Putriana Kristanti","doi":"10.31955/mea.v8i2.4041","DOIUrl":"https://doi.org/10.31955/mea.v8i2.4041","url":null,"abstract":"This study aims to empirically examine the effect of employee competence (KP), organizational commitment (OCM), personal cost (PC), and legal protection (LP) on whistleblowing. Whistleblowing is a system that can be used to report fraud that occurs based on accurate facts and evidence. This study uses primary data in the form of questionnaires distributed online and directly. The samples of this study were principals, vice principals, teachers, and staff of public and private high schools in 5 sub-districts of Yogyakarta City, namely Gondokusuman, Umbulharjo, Gondomanan, Kotagede, and Tegalrejo sub-districts. The data analysis method used is Structural Equation Modeling (SEM). The results of this study obtained 263 respondents and showed that employee competence does not affect whistleblowing, while organizational commitment, personal cost, and legal protection affect whistleblowing. This means that high school employees in the Yogyakarta City neighborhood already have the intention of whistleblowing. It is recommended that officials can improve facilities for employees to carry out whistleblowing if needed by more easily reducing risk (personal cost).","PeriodicalId":230876,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)","volume":"9 19","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141098920","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

HAZARD IDENTIFICATION, RISK ASSESSMENT AND DETERMINING CONTROL (HIRADC) PADA KEGIATAN PERAWATAN ROLLING STOCK EQUIPMENT DI TAMBANG BAWAH TANAH PT. X 危险识别、风险评估和确定控制（Hiradc）在 Tambang Bawah Tanah PT.X

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-24 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4002

Alfred Yunandro Markus, Zulkifli Djunaidi

{"title":"HAZARD IDENTIFICATION, RISK ASSESSMENT AND DETERMINING CONTROL (HIRADC) PADA KEGIATAN PERAWATAN ROLLING STOCK EQUIPMENT DI TAMBANG BAWAH TANAH PT. X","authors":"Alfred Yunandro Markus, Zulkifli Djunaidi","doi":"10.31955/mea.v8i2.4002","DOIUrl":"https://doi.org/10.31955/mea.v8i2.4002","url":null,"abstract":"Proses HIRADC (Hazard Identification, Risk Assessment and Determining Control) adalah suatu kegiatan/metode yang dilakukan oleh sebuah tim untuk mengidentifikasi potensi bahaya dari suatu pekerjaan, menilai risiko yang timbul dari bahaya tersebut dan menentukan bagaimana mengendalikan setiap risiko yang telah dinilai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan kegiatan HIRADC dalam rangkaian proses perawatan Peralatan Rolling Stock di tambang bawah tanah PT X sehingga kegiatan pemeliharaan yang dilakukan oleh Tim Pemeliharaan dapat dilakukan dengan aman dan terjamin. Metode yang digunakan menggunakan metode HIRADC dengan matriks Risk Assessment 4x4 untuk kegiatan perawatan Peralatan Rolling Stock. Proses HIRADC diperoleh dari observasi dan wawancara dengan tim Maintenance yang dilakukan selama tahun 2023, kemudian disajikan dalam bentuk tabel dan diagram kemudian dianalisis secara deskriptif. Berdasarkan hasil Penilaian Risiko menggunakan Metode HIRADC di PT Berdasarkan hasil penentuan pengendalian risiko yang telah ditetapkan, terdapat total 116 pengendalian risiko untuk 13 kegiatan pemeliharaan Peralatan Rolling Stock, dimana terdapat 42 jenis Pengendalian Teknik, 33 jenis Pengendalian Praktik Kerja, 31 jenis pengendalian Administrasi dan 10 jenis pengendalian APD. Saran bagi tim mekanikal dan elektrikal yang melaksanakan pekerjaan ini adalah melakukan proses pemantauan pengendalian risiko secara berkala dengan mengoptimalkan fungsi pengawasan yang akuntabilitasnya terletak pada masing-masing supervisor kru. Metode yang diterapkan dapat mengacu pada program K3 internal Divisi seperti Plan Job Observation (PJO) atau Fatal Risks Management (FRM).","PeriodicalId":230876,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)","volume":"10 50","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141098644","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN DAERAH MELALUI PENGENDALIAN INTERNAL PADA OPD PROVINSI BANTEN 政府会计准则和领导风格对通过内部控制实行地区财务问责制的影响

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-18 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4036

Ahmad Hafiz Ismail

{"title":"PENGARUH STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN DAERAH MELALUI PENGENDALIAN INTERNAL PADA OPD PROVINSI BANTEN","authors":"Ahmad Hafiz Ismail","doi":"10.31955/mea.v8i2.4036","DOIUrl":"https://doi.org/10.31955/mea.v8i2.4036","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah dan gaya kepemimpinan terhadap akuntabilitas keuangan daerah dengan pengendalian internal sebagai variabel intervening. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Banten yang terdiri dari 15 unit OPD Provinsi Banten. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling terhadap pejabat struktural, kepala bagian keuangan dan bendahara. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara mendistribusikan kuesioner. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda dan uji sobel test untuk menghitung variabel intervening dengan menggunakan aplikasi pengolah data SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan standar akuntansi pemerintah, gaya kepemimpinan dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas keuangan daerah, standar akuntansi pemerintah dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian internal dan standar akuntansi pemerintah dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas keuangan daerah melalui mediasi pengendalian internal. \u0000 ","PeriodicalId":230876,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)","volume":"119 34","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141125331","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH UKURAN BANK, KREDIT, KREDIT BERMASALAH, MODAL DAN PRODUK DOMESTIK BRUTO TERHADAP PENGAMBILAN RISIKO BANK 银行规模、信贷、不良贷款、资本和国内生产总值对银行承担风险的影响

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-18 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4076

Fiona Tandeas, Agus Setyawan

引用次数: 0

PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN BRAND AWARENESS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK AQUA DI DESA CINTA RAKYAT 数字营销和品牌意识对人民之爱村水产品购买决策的影响

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-18 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4031

Feriani Astuti Tarigan, Robin Robin, Shella Angeline

引用次数: 0

PENGARUH GAYA HIDUP DAN PERSEPSI HARGA PRODUK SUSU CUP PASTEURISASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DI REST AREA KPBS PANGALENGAN 巴氏杀菌杯装牛奶产品的生活方式和价格观念对 Pangalengan Kpbs 休息区消费者购买决策的影响

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-18 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4012

Dea Nabilla Putri, Tetty Herawaty, Nenden Kostini

引用次数: 0

MATCHING KEPRIBADIAN LEAST DAN MOST MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN MENGGUNAKAN DISC PERSONALITY TEST 使用圆盘性格测试，匹配管理学习课程学生的最差和最差性格

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-18 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4033

Thea Estelitha Sugianto, Tri Hardjanti Nugrahaningsih

{"title":"MATCHING KEPRIBADIAN LEAST DAN MOST MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN MENGGUNAKAN DISC PERSONALITY TEST","authors":"Thea Estelitha Sugianto, Tri Hardjanti Nugrahaningsih","doi":"10.31955/mea.v8i2.4033","DOIUrl":"https://doi.org/10.31955/mea.v8i2.4033","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kecocokan tipe kepribadian individu baik dalam karakter asli maupun karakter hasil adaptasi dan kesesuaian keduanya. Kepribadian adalah cara individu bereaksi dan berinteraksi dengan lingkungannya. Penelitian dilakukan pada mahasiswa semester akhir program studi Manajemen di kota Semarang, dengan pertimbangan bahwa lulusan prodi manajemen memiliki ketrampilan dalam bidang manajerial, salah satunya dalam memahami karakter pribadinya dan karakter individu lain sehingga nantinya dapat berinteraksi dengan individu lain, meminimalkan konflik, mampu bekerja sama sehingga organisasi menjadi lebih optimal. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dan data dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan mencari kecenderungan atau paling banyak (modus) dan analisis deskriptif kualitatif dengan membandingkan tipe kepribadian asli dengan hasil adaptasi. Penelitian menemukan bahwa tipe kepribadian asli responden adalah Dominance (4), Complience-Dominance(4), Steadiness-Complience (21), Complience-Influence (3), Steadiness-Dominance (2), Complience (1), Steadiness (6), Dominance Influence (3) , Steadiness-Influence (1) , Influence (2); kepribadian proses adaptasi Complience (6), Dominance (5), Steadiness (12), Influence dominance (3), Compleince Influence (3), Steadiness Complience (10), Dominance steadiness (1), Complience Dominance (2), Influence (2), Influence Steadiness 3 dan Dominance Influence (3). Terdapat 60% responden memiliki kepribadian yang stabil, dan 40% mengalami perubahan sebagai dampak dari interaksi dengan lingkungannya. Saran bagi penelitian selanjutnya adalah menambahkan variabel untuk diuji kausalitasnya sehingga dapat berdampak lebih maksimal.","PeriodicalId":230876,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)","volume":"108 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-18","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"141125843","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

PENGARUH BRAND AMBASSADOR, BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK GARNIER SAKURA GLOW 品牌大使、品牌形象和产品质量对购买卡尼尔樱花焕彩产品决策的影响

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-13 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4025

Salvara Tyara Aruna, Misti Hariasih, Alshaf Pebrianggara

{"title":"PENGARUH BRAND AMBASSADOR, BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK GARNIER SAKURA GLOW","authors":"Salvara Tyara Aruna, Misti Hariasih, Alshaf Pebrianggara","doi":"10.31955/mea.v8i2.4025","DOIUrl":"https://doi.org/10.31955/mea.v8i2.4025","url":null,"abstract":"Di masa sekarang, produk perawatan kulit tidak hanya diperuntukkan bagi wanita saja tetapi juga bermanfaat bagi pria. Kebutuhan era modern seperti sekarang ini menuntut seseorang untuk tampil sempurna dimanapun berada. Keragaman varian produk yang dimiliki oleh Garnier sangat banyak salah satunya yaitu Garnier Sakura Glow. Produk lama yang telah lama berdiri sejak tahun 1904 memiliki produk untuk kalangan pria maupun wanita. Kualitasnya yang dimiliki oleh Garnier Sakura Glow membuktikan bahwa produk yang ditawarkannya mampu bersaing di pasaran dan mampu bersaing dengan produk-produk baru yang baru saja muncul. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Ambassador, Brand Image, kualitas produk, terhadap keputusan pembelian produk Garnier Sakura Glow. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif deskriptif dan menggunakan 100 responden sebagai sampel. Penelitian menggunakan teknik purposive sampling dalam menentukan sampel penelitian. Populasi dan sampel ini ialah para pengguna produk Garnier Sakura Glow yang pernah menggunakannya. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder. Analisis Regresi Linier Berganda, Uji t, dan uji Koefisien determinasi (R²). Digunakan untuk menguji hipotesis penelitian. Pengujian dilakukan dengan bantuan software IBM SPSS Statistik 26. Hasil menunjukkan bahwa Brand Ambassador dan Brand Image tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier Sakura Glow. Sementara kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Garnier Sakura Glow.","PeriodicalId":230876,"journal":{"name":"Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)","volume":"49 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2024-05-13","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"140983861","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

ANALISIS PENGARUH INKLUSIFITAS KEUANGAN SYARIAH, PENDIDIKAN DAN KETIMPANGAN TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN DI INDONESIA TAHUN (2019-2023) 分析伊斯兰金融包容性、教育和不平等对 2019-2023 年印度尼西亚贫困率的影响。

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Pub Date : 2024-05-13 DOI: 10.31955/mea.v8i2.4028

Putri Diyan Safitri, E. Susilo

引用次数: 0

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, &amp; Akuntansi (MEA)最新文献

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA)最新文献