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Redução da jornada e satisfação no trabalho: a percepção dos servidores de uma instituição púbica federal de educação profissional 缩短工作时间和工作满意度:联邦公共职业教育机构公务员的看法

Administração Contemporânea 2 Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.51360/ZH420212-3-P-121-136

Dirce Aparecida de Castro, Luiz Honorato da Silva Júnior

{"title":"Redução da jornada e satisfação no trabalho: a percepção dos servidores de uma instituição púbica federal de educação profissional","authors":"Dirce Aparecida de Castro, Luiz Honorato da Silva Júnior","doi":"10.51360/ZH420212-3-P-121-136","DOIUrl":"https://doi.org/10.51360/ZH420212-3-P-121-136","url":null,"abstract":"A jornada de trabalho e suas diferentes formas de flexibilização são temas recorrentes, tanto no meio empresarial, quanto na gestão pública. Seja para os empregados, servidores ou gestores, a redução da jornada de trabalho impacta diretamente na produtividade no ambiente de trabalho. Assim, o presente estudo aborda a redução da jornada de trabalho e a satisfação no trabalho, a partir da percepção de servidores de uma instituição pública federal de ensino que oportunizada a flexibilização da jornada de trabalho para um grupo desses servidores. Para tanto, utilizou-se na pesquisa de campo, a aplicação de um instrumento de coleta de dados, elaborado a partir dos referenciais teóricos levantados em torno do conceito de redução da jornada de trabalho e do construto satisfação no trabalho. Como conclusão, verificou-se que para os servidores respondentes a satisfação no trabalho e a redução da jornada de trabalho são percebidos de modo positivo, sendo neste último caso maior a percepção para os servidores que possuem a flexibilização da jornada.","PeriodicalId":207208,"journal":{"name":"Administração Contemporânea 2","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130520895","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Lei de inovação e universidade pública federal: estudo de caso da Universidade de Brasilia - UNB 创新法与联邦公立大学:巴西利亚大学案例研究

Administração Contemporânea 2 Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.51360/ZH420212-3-P-105-120

Sónia Carvalho, E. Aranha

{"title":"Lei de inovação e universidade pública federal: estudo de caso da Universidade de Brasilia - UNB","authors":"Sónia Carvalho, E. Aranha","doi":"10.51360/ZH420212-3-P-105-120","DOIUrl":"https://doi.org/10.51360/ZH420212-3-P-105-120","url":null,"abstract":"Este artigo apresenta uma pesquisa exploratória, qualitativa e bibliográfica sobre as conexões entre a Lei de Inovação nº 13.243 de 2016 e a inovação em Universidade Pública Federal. A revisão bibliográfica aponta lacunas nos estudos sobre as implicações possíveis e necessárias entre esses dois temas, para fortalecer as instituições de ciência, tecnologia e inovação. A proposta de investigação está relacionada à seguinte pergunta: quais os aspectos existentes na conexão entre a Lei de Inovação e a Universidade Pública Federal no Brasil? A metodologia proposta para aferir os resultados foi o estudo de caso da Universidade de Brasília, considerando o seu Plano de Desenvolvimento Institucional/PDI e as dinâmicas da implementação da política de inovação, que hoje contempla as diretrizes para situar essa universidade nos rankings das instituições de educação impulsionadas pela inovação. Os principais resultados foram os apontamentos dos artigos da Lei de Inovação em componentes que podem indicar diretrizes para as universidades implementarem suas políticas de inovação e a ampliação das conexões sugeridas neste artigo, ao acrescentar indicadores para as universidades melhorarem suas estratégias de inovação.","PeriodicalId":207208,"journal":{"name":"Administração Contemporânea 2","volume":"129 3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124244741","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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Polícia comunitária no Brasil: seu emprego no ponto de vista da gestão estratégica 巴西社区警察:战略管理视角下的就业

Administração Contemporânea 2 Pub Date : 1900-01-01 DOI: 10.51360/ZH420212-3-P-203-211

Robson Cleyton dos Santos, J. Rodrigues

{"title":"Polícia comunitária no Brasil: seu emprego no ponto de vista da gestão estratégica","authors":"Robson Cleyton dos Santos, J. Rodrigues","doi":"10.51360/ZH420212-3-P-203-211","DOIUrl":"https://doi.org/10.51360/ZH420212-3-P-203-211","url":null,"abstract":"Um dos pilares mais importantes para o Estado, é a Segurança Pública, a qual atua como braço para assegurar a ordem pública. Neste sentido, o presente trabalho aborda a Polícia Comunitária, como ponto chave de gestão estratégica para as polícias, afim de enfrentar problemas de Segurança Pública no Brasil. Por meio de artigos científicos, dissertações e reportagens, descreve-se o que é a polícia comunitária e como os estilos desta filosofia pode ter eficiência, utilizando-se de suas ferramentas, tais como policiamento comunitário dentro das diferentes comunidades brasileiras. Analisando a atuação desta ferramenta como gestão, o da Polícia Comunitária em diferentes estados e regiões do Brasil, percebe-se que a filosofia de Polícia Comunitária é muito eficaz, no entanto depende de uma reeducação da tanto da polícia como dos próprios cidadãos que vivem em determinadas comunidades, e que enxergam a polícia como truculenta e ainda não a percebem como uma instituição que participa dia a dia do cotidiano coletivo e que não são somente guardas patrimoniais. Contudo, concluímos que a gestão estratégica se utilizando da polícia comunitária tem grande relevância no setor da Segurança Pública do país.","PeriodicalId":207208,"journal":{"name":"Administração Contemporânea 2","volume":"33 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134023074","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

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