{"title":"Kadınlarda Bağlanma Stilleri ve Bazı Kişisel Değişkenler Açısından Bilişsel Çarpıtmaların İncelenmesi","authors":"Gülin Yazici Çelebi, Hatice Odaci, Feridun Kaya","doi":"10.26650/IUKAD.2021.731686","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/IUKAD.2021.731686","url":null,"abstract":"The purpose of this study was to determine whether cognitive distortions differ in relation to attachment styles and various personal variables in a female sample. A cross-sectional survey model was employed in this study. The participants included 248 adult women who were acquired through convenience sampling method and had an average age of 32.21 years (SD = 1.56). Data on the participants’ attachment styles and cognitive distortions were collected by employing the Experiences in Close Relationships Scale and the Interpersonal Cognitive Distortions Scale, respectively. Furthermore, a personal information form, prepared by the researchers, was used to collect data on the marital status of participants, whether they had received psychological treatment, and whether they were employed. The results of multivariate analysis of variance revealed that there were significant differences in the interpersonal rejection and unrealistic relationship expectation subdimensions of the Interpersonal Cognitive Distortions Scale in relation to the attachment styles of participants. However, there were no significant differences in the interpersonal misperception/mind reading dimension. The results of other analyses showed that the participants did not reveal any significiant differences regarding interpersonal rejection, unrealistic relationship expectation, and interpersonal misperception/mind reading subdimensions of the Interpersonal Cognitive Distortions Scale in accordance with their marital status, whether they had received any psychological treatment, and whether they worked.","PeriodicalId":157348,"journal":{"name":"İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi","volume":"228 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2021-04-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116424608","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Evli Bireylerin Evlilik İçi Tecavüz Olgusu Hakkındaki Görüşleri: Nitel Bir Çalışma","authors":"Selda Sakizcioğlu, Türkan Doğan","doi":"10.26650/iukad.2020.20.0002","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/iukad.2020.20.0002","url":null,"abstract":"Bu calismanin amaci, evli bireylerin evlilik ici tecavuze iliskin goruslerini belirlemektir. Bu amacla besi kadin, besi erkek olmak uzere on bireyden gorusme yontemi kullanilarak veri toplanmistir. Veri toplama araci olarak 12 acik uclu sorunun yer aldigi bir gorusme formu hazirlanmistir. Verilerin analizinde icerik analizi yontemi kullanilmistir. Calismada “Evlilikte Cinsellik” ve “Evlilik Ici Tecavuz” olarak adlandirilan iki temel alan ve bu temel alanlar icerisinde yer alan temalar ve alt temalar belirlenmistir. Evlilik ici tecavuzun tanimi, nedenleri, etkileri, magdura ve faile yonelik tanimlamalar ve tutumlar gibi konularda katilimcilarin goruslerine yer verilmistir. Elde edilen bulgular ilgili alan yazin cercevesinde tartisilmis ve onerilerde bulunulmustur. Calismadan elde edilen temalar, literaturdeki baska nitel calismalarin temalariyla benzesmektedir. Bu calismanin evlilik ici tecavuze neden olan ve bunu pekistiren olumsuz tutum ve davranislarin ortadan kaldirilmasi icin evlilik ve aile alaninda yetkili kuruluslarca yurutulecek cesitli projelere ve uygulamalara katli saglayacagi dusunulmektedir.","PeriodicalId":157348,"journal":{"name":"İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130702376","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Uluslararası İlişkilerde Kadınların Barış Hareketi: Barış ve Özgürlük için Uluslararası Kadın Birliği","authors":"Adviye Damla Ünlü","doi":"10.26650/iukad.2020.783439","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/iukad.2020.783439","url":null,"abstract":"Bu calismada, Birinci Dunya Savasi oncesindeki uluslararasi iliskiler dusuncesinin olusumunda etkili olan ulusotesi sivil toplumun eylemliligi baglaminda kadinlarin baris hareketinin incelenmesi amaclanmaktadir. Calismanin temel argumani, Birinci Dunya Savasi ile birlikte kurumsallasan kadinlarin baris hareketinin, 1919 sonrasi uluslararasi iliskilerde hâkim olan idealist yaklasimdan farkli bir uluslararasi iliskiler ve baris yaklasimi sundugudur. Bu arguman, Baris ve Ozgurluk icin Uluslararasi Kadin Birliginin (WILPF), olusum surecinin ve 1915 yilinda Lahey’de gerceklesitirilen Lahey Uluslararasi Kadinlar Kongresi ile 1919 yilinda Zurih’te gerceklestirilen Uluslararasi Kadinlar Kongresinin incelenmesi ile ortaya konmustur. Amaclari arasinda, uluslararasi iliskilerin erken doneminde ulusotesi sivil toplumun aktorlugune dikkat cekmek bulunan calismanin sonunda WILPF’in baris yaklasimi tartisilmaktadir. Birinci Dunya Savasi oncesi kadin hareketleri deneyimlerine dayanan kadinlarin baris yonundeki ulus-devlet sinirlarini asan eylemselligi, savasin nedenlerine ve surdurulebilir barisin kosullarina iliskin gunumuzde de gecerli bir kavrayis sunmaktadir. Kadin hareketinin sundugu uluslararasi iliskiler yaklasiminin kokenleri ile birlikte degerlendirilmesi feminist uluslararasi iliskiler literaturune tarihsel bir arastirma ile katki saglamaktadir.","PeriodicalId":157348,"journal":{"name":"İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"124254369","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Avrupa Insan Hakları Mahkemesı̇ Kararları Işığında Türkı̇ye’de Kadına Yönelı̇k Şı̇ddetı̇n Önlenmesı","authors":"E. Sönmez","doi":"10.26650/iukad.2020.658992","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/iukad.2020.658992","url":null,"abstract":"Kadina yonelik siddet, gelismislik duzeylerinden bagimsiz olmak uzere hemen tum dunya ulkelerinde karsilasilan hukuki ve sosyal bir problemdir. Insanlik tarihi icerisinde kadinla erkegin birlikte yasamaya baslamasi kadar eski olan bu sorunla uluslararasi alanda mucadele, Birlesmis Milletler, Kadinlara Karsi Her T urlu Ayrimciligin Onlenmesi Sozlesmesi‘nin uye ulkelerin imzasina acildigi 1980’den onceye g oturulememektedir Uluslararasi alanda kadina yonelik siddetin onlenmesi amaciyla yapilan calismalar ve konunun insan haklari ihlali boyutu ile ele alinmasi sonucunda ulusal duzeyde de hem sorumluluklar hem de konuya iliskin farkindalikta ciddi bir artis gozlenmektedir. Bu anlasmalara taraf devletler, bu hak ve ozgurluklerin korunmasi acisindan negatif ve pozitif yukumluluk altindadir. Turkiye’de kadinin toplumsal konumunu yasal ve yapisal degisiklikler yoluyla iyilestirme ve gelistirme Cumhuriyet devrimlerinden beri kullanilan bir yontem olsa da kayda deger mevzuat degisiklikleri Avrupa Birligi uyum yasalari cercevesinde 2000’li yillardan bu yana gercekles tirilmektedir. AB uyum sureci kapsaminda basta Anayasa olmak uzere hemen butun temel kanunlarda toplumsal esitligi g ozeten ve koruyan ayni zamanda da kadina yonelik siddeti sonlandirmaya yonelik k oklu degisikliklere gidilmistir. Bu calismada, Turkiye’nin taraf oldugu uluslararasi anlasmalardan dogan yukumlulukleri ile 2000’lerden beri yapilagelen mevzuat calismalarinin kadina yonelik siddeti onlemede ne derece etkili oldugu, AIHM’nde Turkiye aleyhinde acilan uc davanin incelenmesiyle ele alinmistir.","PeriodicalId":157348,"journal":{"name":"İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi","volume":"64 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"134277429","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Kadın Akademisyenlerde Politik Becerinin İş-Aile Çatışması ve Aile-İş Çatışması Üzerine Etkisi: Vakıf Üniversiteleri Örneği","authors":"Lina Karabetyan","doi":"10.26650/iukad.2020.0004","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/iukad.2020.0004","url":null,"abstract":"Today, political skill is defined as a positive power for the employees of an organization to achieve success in terms of business and career. Employees who develop political skills quickly adapt to changes in the workplace, gain the trust of other employees, and therefore, more easily achieve personal goals. Employees with such personalities also have more success in maintaining a work-life balance and in producing effective solutions in work-family and family-work conflicts as a result of their political skills. The purpose of this study is to assess the effects of the political skill levels of female academics serving in Istanbul foundation universities on their work-family and family-work conflict, which is the main element of work-life balance. As a result of the regression analysis, when an employee’s political skill increased by 1.0 unit, their work-family conflict decreased by 0.382 units and their family-work conflict declined by 0.426 units.","PeriodicalId":157348,"journal":{"name":"İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi","volume":"18 2","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-12-21","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"113956402","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"Lider Takipçi İlişkisi Bağlamında Liderliğin Tarihsel Evrimi ve Kadın Liderliği","authors":"M. Fidan","doi":"10.26650/iukad.2019.19.004","DOIUrl":"https://doi.org/10.26650/iukad.2019.19.004","url":null,"abstract":"Bu calismada, lider takipci iliskisi liderligin tarihsel evrimi icerisinde arastirilmakta ve kadinlarin bu surecteki rolu tartisilmaktadir. Tarama modelinde tasarlanan calismada, belge tarama yontemi kullanilmistir. Liderlik yazini ve kadin calismalari kadin liderligi hedefinde yogun bir tarama ile harmanlanmistir. Oncelikle lider ve takipci rollerinin liderlik kuramlarindaki yeri incelenmistir. Sonrasinda liderlik atfedilen yonu ile ele alinmis, lider olarak kabul gormede takipci rolu tartisilmistir. Burada Woolf (1929)’un “butun bu yuzyillar boyunca kadinlar, erkegi oldugundan iki kat buyuk gosteren bir ayna gorevi gorduler, buyulu bir aynaydi bu ve muthis bir yansitma gucu vardi” ifadesi esin kaynagi olmustur. Kadinlarin kadin liderligi performanslarini liderlik yazininda var olan kuramlar uzerinden yeniden ele alan bu calisma onemli bulgular sunmaktadir. (i) Ilk liderlik kuramlari kadinlari dislamaktadir. (ii) Yirminci yuzyilin son ceyregine kadar kadin liderliginden soz etmek cok zordur. (iii) Liderlik yazininda var olan postmodern kuramlarla kadin liderliginin oneminin ve uygulamalardaki gorunurlugunun arttigi soylenebilir. (iiii) Dolayisiyla liderlik yazininin geleceginde kadin liderliginin gittikce yukselen bir trende sahip olacagi soylenebilir.","PeriodicalId":157348,"journal":{"name":"İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi","volume":"65 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2020-02-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130685586","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}