{"title":"TARIMSAL İŞLETMELERDE YEŞİL YÖNETİM UYGULAMALARI: NİTEL BİR ARAŞTIRMA","authors":"Yavuz GEZER, Yusuf ESMER","doi":"10.55978/sobiadsbd.1265186","DOIUrl":"https://doi.org/10.55978/sobiadsbd.1265186","url":null,"abstract":"Günümüzde küreselleşmeyle birlikte tüm dünyada ortaya çıkan çevresel sorunlar nedeniyle işletmelerin çevre konusunda daha duyarlı olmaları gerekmektedir. Dolayısıyla tüm üretim faaliyetlerinde olduğu gibi insanlığın ve tüm canlıların varlığının devamı için önem taşımakta olan tarımsal faaliyetlerde çevre dostu bir yönetim yaklaşımı olan yeşil yönetimin önemi her geçen gün artmaktadır. Bu çalışmanın amacı, tarımsal işletmelerin yeşil yönetim uygulamalarının incelenmesi ve ulaşılan sonuçlar doğrultusunda tarım sektörüne yönelik önerilerin geliştirilmesidir. Çalışmada nitel araştırma yöntemi tercih edilmiş olup, araştırmanın evrenini Türkiye`de üretim, ürün işleme ve pazarlama faaliyetinde bulunan tarımsal işletmeler oluşturmaktadır. Araştırmada belgesel kaynak tarama tekniği ile işletmelerin yeşil yönetim uygulamaları internetten taranmış ve kurumsal web sitesinde veri paylaşımında bulunan 50 tarımsal işletme araştırmaya dâhil edilmiştir. Elde edilen veriler içerik analizine tabi tutulmuş ve yorumlanmıştır. Araştırmada Türkiye`de tarımsal işletmelerin kalite, geri dönüşüm, organik tarım, gıda güvenliği, sıfır atık, eğitim, iyi tarım, sağlık, çevre kirliliği ve hijyen gibi birçok konuda yeşil yönetim uygulamaları gerçekleştirdikleri bulgusuna ulaşılmıştır. Ayrıca yeşil yönetim uygulamalarında bulunan tarımsal işletmelerin, %56`sının tarımsal üretim işletmesi, %26`sının tarımsal ürün işleme işletmesi, %18`inin ise tarımsal pazarlama işletmesi olduğu tespit edilmiştir. Bununla birlikte tarımsal işletmelerin %62`sinin ISO 14001 (Çevre Yönetim Sistemi) sertifikasına sahip oldukları, %44`ünün “Sıfır Atık” projesi, %48`inin ise “Geri Dönüşüm” projesi gerçekleştirdikleri belirlenmiştir. Sonuç olarak, tarımsal işletmelerin çeşitli konularda yeşil yönetim uygulamaları gerçekleştirdikleri ancak bunların yeterli düzeyde olmadığı söylenebilmektedir. Bu bağlamda gıda gereksinimini sağlama noktasında önemli rolü bulunan tarımsal işletmelerde yeşil yönetim olgusunun yaygınlaştırılmasının gıda güvenliğinin sağlanması noktasında önemli katkılar sağlayacağı öngörülmektedir.","PeriodicalId":494624,"journal":{"name":"Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi","volume":"2 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-10-08","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135198124","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ÖN LİSANS ÖĞRENİMİNDE İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI PROGRAMLARINA DUYULAN GEREKSİNİMİ BELİRLEMEYE YÖNELİK SWOT ANALİZİ","authors":"Kübra SAĞLAM GÖRKEN, Mertcan ARITÜRK","doi":"10.55978/sobiadsbd.1254804","DOIUrl":"https://doi.org/10.55978/sobiadsbd.1254804","url":null,"abstract":"Çalışmanın amacı, paydaş görüşlerine göre SWOT analizi ile ön lisans öğreniminde iş ve meslek danışmanlığı programlarına duyulan gereksinimi belirlemektir. Bu kapsamda içeriği İŞ-KUR tarafından hazırlanan yoğunlaştırılmış bir iş ve meslek danışmanlığı programı olan İş Kulüpleri projesinin güçlü ve zayıf yönleri ile sunduğu fırsat ve tehditler keşfedilmeye çalışılmıştır. Proje kapsamında 2 (iki) iş günü toplam 12 saat süren eğitimlere katılan öğrencilerden yarı yapılandırılmış görüşme formu ile elde edilen veriler içerik analizine tabi tutularak SWOT Matrisinde sunulmuştur. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre ekip halinde çalışma becerisi kazanma, mülakat ve CV hazırlama süreçlerini öğrenme, iş bulma süreci hakkında detaylı bilgi edinme, kişisel farkındalık kazanma, uygulamalı etkinlikler vasıtasıyla etkili öğrenme iş kulübü projesinin güçlü yönleri arasında öne çıkmaktadır. Zayıf yönleri ise eğitim süresinin kısa olması, materyal eksikliği, uygulamalı etkinlik sayısının az olması olarak belirlenmiştir. Meslek Yüksekokulu yönetiminin desteği, eğitimi veren iş uzmanlarının yetkinliği ve katılımcılara olan ilgisi, eğitimin erişilebilir bir ortamda yürütülmesi bir fırsat olarak değerlendirilirken kontenjanın az olması, projenin dönem sonunda gerçekleştirilmesi, örgün öğretim ders devam yükümlülüğü, ulaşım güçlüğü, proje ile ilgili tanıtım eksikliği ise tehdit olarak değerlendirilmiştir. Elde edilen bulgulardan yola çıkarak bazı önerilerde bulunulmuştur. Bu çalışmadan elde edilen bulguların ön lisans öğreniminde iş ve meslek danışmanlığı programlarına duyulan gereksinimi belirlemede katkı sunacağı ve İş-Kur İş Kulüpleri projesinin incelendiği çalışmalarda bir kaynak olarak değerlendirilebileceği düşünülmektedir.","PeriodicalId":494624,"journal":{"name":"Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi","volume":"11 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-06-16","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135671393","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"DERGİ PARK VERİ TABANINDA YER ALAN DİJİTAL PAZARLAMA KONULU MAKALELERİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ","authors":"Maşide KARACA","doi":"10.55978/sobiadsbd.1189730","DOIUrl":"https://doi.org/10.55978/sobiadsbd.1189730","url":null,"abstract":"Teknolojinin her geçen gün daha da gelişmesiyle birlikte dijitalleşme de hızla devam etmektedir. Bunun sonucu olarak gösterilen dijital devrim, işletmelerin reklamlar veya pazarlama yoluyla hedef kitlelerini etkileme, onlara daha hızlı ulaşma olanağını yoğun bir şekilde harekete geçirmektedir. 
 İnternetin hayatın her alanında etkili olması dijitalleşmeyi de beraberinde getirerek, her türlü işin internet aracılığıyla sanal ortam üzerinden gerçekleştirmesine olanak sağlamaktadır. Dijital reklamcılığın son yıllarda çarpıcı bir şekilde büyüme kaydetmesi, dijital medyadaki reklamcılığın, pazarlamanın farklı yönlerini inceleyen bir çalışmanın gerekliliğini de beraberinde getirmektedir. Bu çalışmanın amacı “dijital reklamcılık/ dijital pazarlama/internet pazarlaması” konularında DergiPark veritabanında yayınlanan makalelerin genel bir profilini çıkarmaktır. Çalışmaya ait veriler 2015-2022 yılları arasında DergiPark veritabanında yer alan makalelerden toplanmıştır. Toplanan veriler “bibliyometrik analiz yöntemi” ile incelenmiştir. Bibliyometrik analiz yardımıyla makalelerin incelenmesinde kullanılan parametreler; yayım yılı, ele alınan pazarlama yaklaşımı, yayım dili, yazar sayısı, sayfa sayısı, referans sayısı, yayımlayan dergiler ve yazarların üniversiteleri şeklindedir.","PeriodicalId":494624,"journal":{"name":"Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi","volume":"6 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-05-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135897626","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
{"title":"ŞEYTAN MARKA GİYER FİLMİ ÜZERİNDEN MOBBİNG KAVRAMININ İNCELENMESİ","authors":"Çiğdem GÖK, Meryem KARAAZİZ","doi":"10.55978/sobiadsbd.1265526","DOIUrl":"https://doi.org/10.55978/sobiadsbd.1265526","url":null,"abstract":"Mobbing; yaş, din, dil, ırk ve kültür farkı gözetmeksizin yaygın olarak gerçekleşen bir olgudur. Mobbing, çalışan bireyin hem fiziksel hem de ruhsal sağlığını olumsuz etkilemektedir. Bu çalışmanın temel amacı; mobbing kavramını incelemek ve film analizi yöntemiyle mobbing’in temel kavramlarına ve uygulamasına örneklendirme oluşturmaktır. Bu çalışmada nitel araştırma yöntemlerinden doküman incelemesi kullanılmıştır. Çalışmada 2006 yapımı Şeytan Marka Giyer/The Devil Wears Prada filmi mobbing üzerinden incelenmiştir. Filmde işe yeni başlayan başarılı bir genç olan Andrea ve acımasız, katı patronu Miranda ile arasındaki ilişki anlatılmaktadır. Filmdeki olaylar ve diyaloglar üzerinden mobbing’in temel kavramları somut bir biçimde örneklendirilmeye çalışılmıştır.","PeriodicalId":494624,"journal":{"name":"Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2023-04-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"135802921","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
