Jurnal Manajemen Maranatha最新文献_第3页

Peran pemimpin transformasional membudayakan kerja etis guna meningkatkan organizational citizenship behaviour

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-11-28 DOI: 10.28932/jmm.v22i1.4659

Santi Retno Sari, Dita Nurul Aini Mustika Dewi, Kumba Digdowiseiso

{"title":"Peran pemimpin transformasional membudayakan kerja etis guna meningkatkan organizational citizenship behaviour","authors":"Santi Retno Sari, Dita Nurul Aini Mustika Dewi, Kumba Digdowiseiso","doi":"10.28932/jmm.v22i1.4659","DOIUrl":"https://doi.org/10.28932/jmm.v22i1.4659","url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan menguji mediasi paralel dimensi iklim kerja etis pada hubungan kepemimpinan transformasional dengan organizational citizenship behavior (OCB) karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi pada dukungan literatur kepemimpinan transformasional dengan mengajukan model mediasi paralel dimensi iklim kerja etis pada hubungan kepemimpinan transformasional dengan OCB. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif maka metode yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini mengambil populasi karyawan di dua perusahaan di Jakarta. Ukuran sampel didasarkan dengan perhitungan rumus Yamane dan didapatkan 201 orang karyawan sebagai sampel. Teknik pengambilan sampel yang dipilih adalah metode probability sampling simple random sampling. Teknik analisis untuk pengujian mediasi paralel dengan menggunakan macro process yang dibantu dengan alat SPSS 26 dan Process V3.5. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan tranformasional mempengaruhi secara positif dan signifikan pada OCB karyawan. Hasil pengujian pemediasian didukung dengan data yaitu secara keseluruhan iklim kerja etis memediasi hubungan kepemimpinan transformasional dengan OCB. Dan secara per dimensi, hanya dimensi review yang tidak memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap OCB. Hasil ini mengungkapkan karyawan semakin meningkatkan perilaku kewargaannya bila didukung oleh pembudayaan iklim kerja etis terutama yang menampilkan ketiga dimensi yaitu kebersamaan, kesetaraan, dan keterbukaan. Selain itu karyawan akan semakin menampilkan perilaku kewargaan rela berkorban dengan adanya peningkatan penerapan gaya kepemimpinan yang menampilkan gaya transformasional. Implikasi praktis dan saran dikemukakan dalam penelitian ini.","PeriodicalId":276184,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Maranatha","volume":"42 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"127813183","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Faktor-faktor pendorong intensi membeli produk vegan 购买素食产品的意图因素

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-11-28 DOI: 10.28932/jmm.v22i1.5162

Brian Jordy, Dwinita Laksmidewi

{"title":"Faktor-faktor pendorong intensi membeli produk vegan","authors":"Brian Jordy, Dwinita Laksmidewi","doi":"10.28932/jmm.v22i1.5162","DOIUrl":"https://doi.org/10.28932/jmm.v22i1.5162","url":null,"abstract":"Vegetarian merupakan tren gaya hidup sehat yang sedang berkembang di dalam beberapa tahun ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh environmental concern, healthy awareness, social influence, animal welfare, dan attitude toward consumption sebagai variabel mediasi dapat memengaruhi intensi membeli produk vegan di Jabodetabek. Penelitian ini mengambil sampel penelitian sebanyak 130 orang responden vegetarian yang tinggal di Jabodetabek menggunakan teknik Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa social influence dan animal welfare berpengaruh signifikan terhadap intensi membeli produk vegan. Attitude toward consumption menjadi mediasi yang signifikan dalam pengaruh social influence dan animal welfare terhadap intensi membeli. Sedangkan environmental concern dan healthy awareness tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi membeli produk vegan. Dan attitude toward consumption tidak dapat menjadi mediasi yang signifikan dalam pengaruh environmental concern dan healthy awareness terhadap intensi membeli. Bagi pemasar di industri vegan, hasil penelitian ini berimplikasi pada pentingnya edukasi konsumen mengenai kaitan kesehatan konsumen dan kesejahteraan hewan, dengan produk vegan.","PeriodicalId":276184,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Maranatha","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"116531827","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1

An analysis of supply chain management practices in MSMEs 中小微企业供应链管理实践分析

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-11-28 DOI: 10.28932/jmm.v22i1.5502

Rosita Fitriyani, Yuli Liestyana, A. Satmoko

{"title":"An analysis of supply chain management practices in MSMEs","authors":"Rosita Fitriyani, Yuli Liestyana, A. Satmoko","doi":"10.28932/jmm.v22i1.5502","DOIUrl":"https://doi.org/10.28932/jmm.v22i1.5502","url":null,"abstract":"This study analyzes micro, small and medium enterprises (MSMEs) implementing supply chain management (SCM) practices between suppliers, manufacturers, distributors, and customers to encourage supply chain performance and good firm performance. This data collection was obtained from interviews and questionnaires conducted in parallel. The sampling technique used is purposive sampling, with 50 MSMEs – determination of the samples based on considering MSMEs that have implemented SCM practices. The analytical tool used is a path analysis model. The variables used in this study are aspects of SCM practices: customer relationship management, supplier relationship management, goal congruence, and information sharing. The results show that the dimensions of SCM practices partially positively influence firm performance and supply chain performance. Unfortunately, supply chain performance cannot mediate SCM practices on MSMEs performance. The supplier relationship management variable is considered to have the lowest value among other variables. Suggestions of this research that MSMEs can make are expected to work together with suppliers to improve product quality, such as evaluating product raw materials from suppliers, as well as routinely making continuous product improvements to maintain product quality owned by MSMEs.","PeriodicalId":276184,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Maranatha","volume":"44 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"117015014","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Keputusan investasi, kebijakan utang, dan kebijakan dividen pada nilai perusahaan 投资决策、债务政策和股利政策

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-11-28 DOI: 10.28932/jmm.v22i1.5341

Winda Rina Valen Br Togatorop, M. Susan

{"title":"Keputusan investasi, kebijakan utang, dan kebijakan dividen pada nilai perusahaan","authors":"Winda Rina Valen Br Togatorop, M. Susan","doi":"10.28932/jmm.v22i1.5341","DOIUrl":"https://doi.org/10.28932/jmm.v22i1.5341","url":null,"abstract":"Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh (baik secara simultan maupun parsial) dari keputusan investasi, kebijakan utang, dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat untuk meningkatkan nilai perusahaan sehubungan dengan adanya hasil dari penelitian terdahulu yang tidak selaras. Penelitian ini menggunakan metode explanatory research. Populasi dalam penelitian adalah perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020 berjumlah 21 perusahaan. Sampel sebanyak sembilan perusahaan menggunakan nonprobability sampling dengan metode purposive sampling. Analisis data pada penelitian adalah analisis regresi data panel dengan metode random effect. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial keputusan investasi memiliki pengaruh yang positif terhadap nilai perusahaan. Kebijakan utang dan kebijakan dividen memengaruhi secara negatif pada nilai perusahaan. Hasil penelitian secara simultan membuktikan bahwa keputusan investasi, kebijakan utang dan kebijakan dividen memengaruhi nilai perusahaan sebesar 18,63 persen. Nilai perusahaan dapat ditentukan oleh keputusan investasi apabila manajemen menganalisis keputusan dengan pertimbangan yang tajam, maka akan membuat perusahaan berkembang dan menghasilkan laba yang tinggi sehingga para pemilik modal tertarik untuk menanamkan modal pada perusahaan dan akan meningkatkan nilai perusahaan.","PeriodicalId":276184,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Maranatha","volume":"3 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-11-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"115484972","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Kualitas pengiriman dan loyalitas pelanggan GoFood: Peran mediasi kepuasan pelanggan go食品客户的运输质量和忠诚度:客户满意度的作用

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-11-28 DOI: 10.28932/jmm.v22i1.4886

Hendrick Hernando, Jati Nugroho

引用次数: 0

Faktor prediktor social commerce intention 因子预测社交商务意向

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-11-28 DOI: 10.28932/jmm.v22i1.5074

Rizky Laili Kurniasari, B. Burhanudin

引用次数: 0

The testing of common risk factors toward portfolio’s excess return 共同风险因素对投资组合超额收益的检验

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-05-30 DOI: 10.28932/jmm.v21i2.4676

Ivan Chandra Tanzil, L. Wijaya, D. Marciano

引用次数: 0

Faktor pengaruh purchase intention pada fastfood Burger King: peran dari brand equity

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-05-30 DOI: 10.28932/jmm.v21i2.4677

Angeline Goh, Candy Candy

{"title":"Faktor pengaruh purchase intention pada fastfood Burger King: peran dari brand equity","authors":"Angeline Goh, Candy Candy","doi":"10.28932/jmm.v21i2.4677","DOIUrl":"https://doi.org/10.28932/jmm.v21i2.4677","url":null,"abstract":"Penelitian tentang faktor-faktor yang memengaruhi niat beli pada Burger King di kota Batam dilaksanakan dengan tujuan menguji signifikansi antara kesadaran merek, loyalitas merek, dan kualitas yang dirasakan terhadap niat beli yang dimediasi dengan ekuitas merek. Studi ini dilaksanakan dengan menggunakan metode statistik deskriptif dan verifikatif yang memperoleh 234 orang responden. Sampel penelitian diperoleh menggunakan cara purposive sampling dan pengukuran Likert scale. Responden dikumpulkan dengan cara pengisian Google Form oleh masyarakat yang melakukan pembelian terhadap produk cepat saji Burger King di Kota Batam. Data dari studi kemudian diolah menggunakan Partial Least Square (PLS) dan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menyatakan terdapat pengaruh signifikan positif antara kesadaran merek, loyalitas merek, dan kualitas yang dirasakan terhadap ekuitas merek. Pengaruh signifikan positif juga terdapat pada pengaruh variabel kesadaran merek, loyalitas merek, dan ekuitas merek terhadap niat beli. Kemudian, variabel ekuitas merek memiliki pengaruh signifikan dalam memediasi variabel kesadaran merek, loyalitas merek, dan persepsi kualitas merek terhadap niat beli. Akan tetapi, tidak terdapat pengaruh signifikan antara kualitas yang dirasakan terhadap niat beli. Hal ini dapat mengindikasikan bahwa persepsi kualitas yang diterima konsumen mampu berkontribusi terhadap penilaian kepada ekuitas merek, akan tetapi tidak selalu berujung dengan memiliki niat beli.","PeriodicalId":276184,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Maranatha","volume":"17 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"122417185","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Technopreneurial intention: peran self-efficacy, entrepreneurship education, dan relation support 科技创业意向:自我效能感、创业教育、关系支持

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-05-30 DOI: 10.28932/jmm.v21i2.4532

Dendy Alamsyahrir, Mei Ie

{"title":"Technopreneurial intention: peran self-efficacy, entrepreneurship education, dan relation support","authors":"Dendy Alamsyahrir, Mei Ie","doi":"10.28932/jmm.v21i2.4532","DOIUrl":"https://doi.org/10.28932/jmm.v21i2.4532","url":null,"abstract":"Technopreneurship merupakan tren di masa waktu yang akan datang, tepatnya dimulai pada era revolusi industri 4.0. Technopreneurship merupakan konsep penggabungan antara kewirausahaan dan teknologi, diikuti dengan kreativitas dan inovasi yang dilakukan. Jumlah wirausahawan berbasis teknologi di Indonesia saat ini hanya sekitar 0,43% dari jumlah wirausahawan di Indonesia, sedangkan peluang technopreneurship masih sangat besar dan berpotensi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh variabel self-efficacy terhadap technopreneurial intention, pengaruh variabel entrepreneurship education terhadap technopreneurial intention, serta pengaruh variabel relation support terhadap technopreneurial intention pada mahasiswa Universitas XYZ. Penelitian ini menggunakan 125 sampel mahasiswa yang dipilih melalui non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Analisis data pada penelitian ini merupakan kuantitatif dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM), yang diproses dengan bantuan software SmartPLS 3.2.8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap technopreneurial intention; entrepreneurship education berpengaruh positif dan signifikan terhadap technopreneurial intention; dan relation support berpengaruh positif dan signifikan terhadap technopreneurial intention. \u0000Kata kunci: dukungan relasi; efikasi diri; intensi teknopreneurial; pendidikan kewirausahaan.","PeriodicalId":276184,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Maranatha","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"129138613","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 2

Kompetensi dan kinerja karyawan: Peran moderasi iklim organisasional 员工能力和表现:组织气候温和角色

Jurnal Manajemen Maranatha Pub Date : 2022-05-30 DOI: 10.28932/jmm.v21i2.4671

W. Wahyudi, A. Rozi, Miranti Putry

{"title":"Kompetensi dan kinerja karyawan: Peran moderasi iklim organisasional","authors":"W. Wahyudi, A. Rozi, Miranti Putry","doi":"10.28932/jmm.v21i2.4671","DOIUrl":"https://doi.org/10.28932/jmm.v21i2.4671","url":null,"abstract":"The achievement of the company's vision and mission has been previously determined from the Company's resources, especially human resources. Employees are the activator of every company activity, therefore the company's success depends on its employees. Collaboration between employees and company management become important for the achievement of organizational goals. The purpose of this study was to investigate the relationship between competence, organizational climate and employee performance. Where the moderating variable of organizational climate is used in this study. Data were collected from questionnaires that had been filled out by respondents with a total 110 employees of PT. Selaras Donlim Indonesia, and then processed using SmartPLS 3 software with the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) procedure. The results of this study support the three hypotheses proposed, where competence and organizational climate directly affect on employee performance significantly. Beside that, the moderating effect of organizational climate could strength competence in influencing employee performance significantly, the strength of the moderating effect is discussed.","PeriodicalId":276184,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Maranatha","volume":"2148 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0,"publicationDate":"2022-05-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":null,"resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":"130015091","PeriodicalName":null,"FirstCategoryId":null,"ListUrlMain":null,"RegionNum":0,"RegionCategory":"","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":"","EPubDate":null,"PubModel":null,"JCR":null,"JCRName":null,"Score":null,"Total":0}

引用次数: 1