2025年第5期目次(网络首发)
管理工程学报
2025-07-28 15:51
文章摘要
本文主要探讨了用户调节定向与在线推介奖励分配偏好的关系,分析了生命周期视角下科创企业容错动态性对组织创造力的影响机制。研究背景涉及在线推介奖励分配偏好的影响因素,研究目的是揭示用户调节定向对奖励分配偏好的影响,以及科创企业容错动态性对组织创造力的作用。结论表明,用户调节定向显著影响在线推介奖励分配偏好,而科创企业的容错动态性对组织创造力具有积极影响。
本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者速来电或来函联系。