王维 等丨商业模式创新对新创企业组织韧性的影响机制研究

本文研究了商业模式创新对新创企业组织韧性的影响机制，特别区分了新颖型和效率型商业模式创新的作用。研究发现，新颖型商业模式创新与新创企业组织韧性之间存在先抑后扬的U型关系，而效率型商业模式创新则能显著提高组织韧性。此外，技术创新在商业模式创新与组织韧性的关系中起到正向调节作用。研究还发现，企业融资约束水平会影响新颖型商业模式创新对组织韧性的U型影响，当融资约束较高时，这种影响消失。本研究为新创企业如何通过商业模式创新提升组织韧性提供了理论和实践指导，强调了技术创新和融资约束在其中的重要角色。