【往期经典】郑尚元：民法典制定中民事雇佣合同与劳动合同之功能与定位

本文从历史视角系统梳理了雇佣合同与劳动合同的演变关系。背景方面，大陆法系国家民法典普遍设有雇佣合同规范，而我国因历史原因在《合同法》中缺失相关规定，导致司法实践中出现劳动关系与劳务关系认定混乱。研究目的旨在论证在民法典中重置雇佣制度的必要性，厘清民事雇佣与劳动契约的功能定位。结论指出，雇佣合同入典既能完善民法体系，又能为劳动合同制度提供法理支撑，两者应形成互补共生的规范格局。文章强调雇佣合同作为基础性劳务契约，对承揽、委任等合同类型具有理论参照价值，并建议在保持劳动法社会政策功能的同时，汲取民法契约理论的精髓。