重构权益清单与保障机制 迫在眉睫｜王天玉：AI劳动新形态的法律规制

本文探讨人工智能技术对劳动形态的深刻变革。背景是人工智能推动人机协同、跨界融合的智能时代到来，国务院提出"人工智能+"行动创造智能工作方式。研究目的是分析人工智能如何解构传统劳动组织模式，将劳动能力从单位赋能转向技术赋能，并提出构建以"劳动行为"为基点的法律制度。结论指出应超越传统劳动关系框架，建立以任务为单元的"行为权利清单"制度，通过加密溯源、核心权利保障和浮动权益包等机制，实现对人机协同劳动行为的系统性保障，使技术进步真正惠及劳动者。