《经济管理》2025年第6期目录

本文围绕经济管理领域的最新研究展开，首先探讨了中国式企业家精神及其演化的制度基础，分析了其在当前经济环境中的重要性。其次，研究了人口老龄化对制造业企业就业技能结构调整的影响，揭示了老龄化背景下企业人力资源管理的挑战与机遇。此外，文章还探讨了工业机器人应用与企业治理的关系，分析了技术进步对企业运营模式的影响。研究从多个维度揭示了当前经济管理领域的热点问题和未来发展趋势，为相关政策制定和企业实践提供了理论依据。