自恋者更容易成为领袖，但TA并不更擅长当领导

本文探讨了自恋型领导者在童年和成年时期更容易成为领导者的现象。研究发现，自恋倾向较强的儿童和成年人往往被同龄人或下属视为领导者，但他们的领导能力并不优于非自恋者。低自尊的追随者尤其容易被自恋型领导者吸引，因为后者能提供价值感和安全感。然而，这种关系可能导致长期的有害依赖性循环。文章呼吁社会重视领导力培养，尤其是儿童时期的教育，以培养更高效的领导者。