New Technology Work and Employment

New Technology Work and Employment
影响因子:
4.5
ISSN:
print: 0268-1072
on-line: 1468-005X
研究领域:
Multiple-
自引率:
15.50%
Gold OA文章占比:
58.23%
原创研究文献占比:
96.67%
SCI收录类型:
Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)
期刊介绍英文:
New Technology, Work and Employment presents analysis of the changing contours of technological and organisational systems and processes in order to encourage an enhanced and critical understanding of the dimensions of technological change in the workplace and in employment more generally. The journal is eclectic and invites contributions from across the social sciences, with the primary focus on critical and non-managerial approaches to the subject. It has the aim of publishing papers from perspectives concerned with the changing nature of new technology and workplace and employment relations. The objective of the journal is to promote deeper understanding through conceptual debate firmly rooted in analysis of current practices and sociotechnical change.
期刊介绍中文:
《New Technology Work and Employment》对技术和组织系统和流程的变化轮廓进行了分析,以鼓励对工作场所和就业中技术变革的各个方面有更深入和批判性的理解。该期刊诚邀社会科学领域的人士投稿,主要关注该主题的批判性和非管理方法。它的目的是从关注新技术、工作场所和雇佣关系性质变化的角度发表论文。该杂志的目标是通过牢固植根于对当前实践和社会技术变革的分析的概念辩论来促进更深入的理解。
CiteScore:
CiteScoreSJRSNIPCiteScore排名
10.52.0092.330
学科
排名
百分位
大类:Social Sciences
小类:Human Factors and Ergonomics
5 / 46
90%
大类:Business, Management and Accounting
小类:Strategy and Management
53 / 478
89%
大类:Business, Management and Accounting
小类:Management of Technology and Innovation
38 / 289
87%
发文信息
中科院SCI期刊分区
大类 小类 TOP期刊 综述期刊
3区 管理学
2区 人体工程学 ERGONOMICS
3区 管理学 MANAGEMENT
WOS期刊分区
学科分类
Q1ERGONOMICS
Q1MANAGEMENT
历年影响因子
2021年4.1820
2022年5.8000
2023年4.5000
历年发表
2012年22
2013年23
2014年22
2015年20
2016年22
2017年27
2018年27
2019年33
2020年33
2021年47
2022年36
投稿信息
出版国家(地区):
United Kingdom
出版商:
Wiley-Blackwell

New Technology Work and Employment - 最新文献

How to do HRM with numbers? A performative lens on HR metrics, HR analytics and HR algorithms

Pub Date : 2024-07-24 DOI: 10.1111/ntwe.12306 Clotilde Coron, Isabella Scheibmayr, Pierre Lescoat

Framing algorithmic management: Constructed antagonism on HR technology websites

Pub Date : 2024-07-18 DOI: 10.1111/ntwe.12305 Penny Williams, Maria Hameed Khan

A tale of two platforms: Habitus as the structuring force of gig workers' experience

Pub Date : 2024-07-09 DOI: 10.1111/ntwe.12304 Yana Mommadova
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