何自力 彭李政｜数字资本主义雇佣劳动关系的隐性化研究

本文研究了数字资本主义下的隐性雇佣劳动关系及其表现形式。隐性雇佣劳动关系指实际存在但在现象上被掩盖的雇佣劳动关系，其表现形式包括劳动过程被掩盖、劳动过程独立化和劳动过程的控制者模糊化。数字资本主义隐性雇佣劳动关系的形成立足于数字资本主义生产资料私有制，是资本主义雇佣劳动关系灵活化发展的新形式。在隐性雇佣劳动关系下，资本通过提高劳动强度和形成“全球总体工人”等方式生产绝对剩余价值，并对劳动者进行空间化控制，包括扩大物理空间控制范围、在虚拟与实体空间形成双重控制、利用信息不对称加强控制权力以及通过中介式和系统式组织结构增加控制维度。研究揭示了数字资本主义经济运行规律和劳资关系新变化，为理解全球发展不平衡等问题提供了新视角。