六阶段计划和自我激励系统对二语移民的影响

IF 0.9 Q3 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Elenisse Mamani Morón, Michael White
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摘要

大规模的移民流动引起了人们对移民在原籍国和目的地国的社会融合的严重关切。由于母语学习是包容和社会凝聚力的主要因素,动机作为学习过程的积极组成部分和最佳结果的基本作用不容忽视。因此,本研究基于多尔尼的二语自我激励系统(SMYL2),探索10名职业移民通过汤姆森的六阶段计划(PSF)学习新社区当地语言的动机体验。通过WebQDA平台对采访回应的定性分析表明,PSF方法为二语学习体验提供了有利的环境,理想的自我和必要的自我都不是相互排斥的。PSF的实际和可能的目标支持他们的动机,正是他们的进步激励他们缩小现在的自我和未来的自我之间的差距。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Influencia del Programa de Seis Fases y Sistema Motivacional del Yo en L2 de inmigrantes
Los movimientos migratorios masivos han generado una gran preocupación respecto a la integración social de migrantes, tanto en los países de origen como en los de destino. Siendo el aprendizaje de la lengua anfitriona, el principal elemento de inclusión y cohesión social, no se puede desmerecer el rol fundamental de la motivación como parte activa del proceso y óptimo resultado del aprendizaje. Por lo tanto, el presente estudio se basa en el Sistema Motivacional del Yo en L2 (SMYL2) de Dörnyei para explorar la experiencia motivacional de diez migrantes profesionales que aprenden la lengua local de sus nuevas comunidades a través del Programa de Seis Fases (PSF) de Thomson. El análisis cualitativo de las respuestas de entrevistas mediante la plataforma WebQDA, mostraron que la metodología del PSF proporciona un contexto favorable para la experiencia de aprendizaje de L2 y que tanto el yo ideal y el yo necesario no son mutuamente excluyentes. Las metas prácticas y posibles del PSF sostienen su motivación, y es su progreso lo que los incentiva a reducir la brecha entre su yo presente y su yo futuro.
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