根据对工程师跨文化问题的研究设计在线培训

M. Forestier
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Nous proposons donc une conceptualisation du developpement interculturel dans un modele de « demarche interculturelle » qui a permis de construire un dispositif de formation adapte aux enjeux interculturels rencontres par les ingenieurs professionnels. En premiere partie d’article, nous preciserons la facon dont nous nous saisissons du champ de l’interculturalite et comment cela nous a permis de proposer une conceptualisation de ce que nous appelons une demarche interculturelle dans un contexte ingenieur. Nous montrerons ensuite comment le modele de demarche interculturelle a servi a construire le scenario et le cheminement pedagogique du dispositif POMI. 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摘要

在这篇文章中,我们将介绍为学生工程师设计的在线培训POMI(准备和优化其国际流动性)的过程,但它可以转移到其他培训环境中。主要的教学目标是支持学生根据他们的国际流动经验发展跨文化方法,这是工程师培训的强制性要求。这个项目的特别之处在于,它将教育工程工作与旨在事先确定跨文化工程培训的具体需要的研究联系起来。因此,我们在“跨文化方法”的模型中提出了跨文化发展的概念,该模型允许建立一个培训系统,以适应专业工程师遇到的跨文化问题。在本文的第一部分,我们将阐明我们如何理解跨文化主义领域,以及它如何使我们能够在工程背景下提出我们所谓的跨文化方法的概念。然后,我们将展示跨文化方法模型如何用于构建imp的场景和教学路径。由于培训仍在建设中,我们将在文章的结尾提出特权教育学,这与我们为希望将跨文化维度融入教学实践的教师和教育官员提出的教育学相对应。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Concevoir une formation en ligne à partir d’une étude sur les enjeux interculturels des ingénieurs
Dans cet article, nous presenterons le processus de conception d’une formation en ligne appelee POMI (Preparer et Optimiser sa Mobilite Internationale) destinee a des eleves-ingenieurs, mais qui peut etre transposee dans d’autres contextes de formation. Le principal objectif pedagogique est d’accompagner les apprenants dans le developpement d’une demarche interculturelle en s’appuyant sur leur experience de mobilite internationale, obligatoire en formation d’ingenieur. La particularite de ce projet a ete d’articuler ce travail d’ingenierie pedagogique a une recherche visant a identifier, au prealable, les besoins specifiques des formations d’ingenieur en matiere d’interculturalite. Nous proposons donc une conceptualisation du developpement interculturel dans un modele de « demarche interculturelle » qui a permis de construire un dispositif de formation adapte aux enjeux interculturels rencontres par les ingenieurs professionnels. En premiere partie d’article, nous preciserons la facon dont nous nous saisissons du champ de l’interculturalite et comment cela nous a permis de proposer une conceptualisation de ce que nous appelons une demarche interculturelle dans un contexte ingenieur. Nous montrerons ensuite comment le modele de demarche interculturelle a servi a construire le scenario et le cheminement pedagogique du dispositif POMI. La formation etant toujours en cours de construction, nous conclurons l’article en presentant la pedagogie privilegiee et qui correspond a celle que nous proposons aux enseignants et responsables pedagogiques qui souhaitent integrer la dimension interculturelle dans leur pratique enseignante.
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