Condiciones de trabajo y satisfacción laboral de las enfermeras del Complejo Hospitalario PNP Luis N Sáenz

Abstract

Las condiciones de trabajo son condicionantes a la presencia de una satisfaccion e insatisfaccion laboral, que van a repercutir en su calidad de vida; por ende, en la actualidad es fundamental que los profesionales de enfermeria laboren en ambientes de satisfaccion a fin de que sean unos de los indicadores para que su desempeno profesional sea de calidad asistencial. El objetivo del estudio es determinar la relacion que existe entre las condiciones de trabajo y la satisfaccion laboral de los enfermeros del Complejo Hospitalario PNP Luis N Saenz. El diseno aplicado fue cuantitativo, descriptivo, corte transversal y correlacional. Se encuestaron a 331 enfermeros, donde el 41.1% tienen mas de 50 anos, 36.6% entre 25 a 39 anos y 22.4% entre 40 a 49 anos; 87.9% son mujeres y 12.1% son varones. En dos modelos de regresion se pudo observar que las condiciones de trabajos fisicos y psicologicos se encuentran negativamente asociadas con la satisfaccion intrinseca; mientras que las condiciones sociales se encuentran positivamente asociadas con la satisfaccion extrinseca. Se discuten las diferencias en las condiciones de trabajo y sus asociaciones con la satisfaccion laboral.