{"title":"A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DO COORDENADOR PEDAGÓGICO E SEU PERFIL PROFISSIONAL NO CONTEXTO ATUAL.","authors":"R. David","doi":"10.29148/LABOR.V1I17.18802","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"RESUMO: O objetivo desta pesquisa bibliografica e avaliar entre a ideal e real vivencia no ambiente escolar. O artigo tem como intencao identificar as atribuicoes do coordenador escolar (pedagogico) dentro da escola a partir da legislacao vigente, e refletir atraves de dados, contribuindo e construindo uma identidade, como superacao aos desafios diante dos traveses no cotidiano escolar. A pesquisa traz uma visao conceitual da legislacao seguida da realidade do papel do coordenador escolar, e confirmar a hipotese do coordenador escolar atualmente esta desempenhando funcoes burocraticas, deixando de lado seu verdadeiro papel na escola, de apoio pedagogico junto aos professores. Apresentando sugestoes aos coordenadores supervisores e os professores, para planejar suas aulas. O coordenador precisa ter uma formacao inicial e continuada para que possa desenvolver com afinco suas atribuicoes dentro da escola, sendo a principal delas a formacao em servico dos professores. Destacamos a relevância do planejamento participativo para que o trabalho do coordenador se de de modo coletivo, de forma a construir uma praxis reflexiva, visto que a escola so tera sucesso se houver a integracao de todos, inclusive do gestor. Consideramos que o coordenador precisa resgatar sua identidade para se conscientizar de suas reais atribuicoes, so assim conseguira realizar um trabalho de qualidade nas instituicoes escolares. Palavras - chave : Coordenador Escolar; Coordenador Pedagogico; Formacao Docente.","PeriodicalId":45843,"journal":{"name":"Labour-England","volume":"1 1","pages":"143-157"},"PeriodicalIF":0.7000,"publicationDate":"2017-07-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Labour-England","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29148/LABOR.V1I17.18802","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
RESUMO: O objetivo desta pesquisa bibliografica e avaliar entre a ideal e real vivencia no ambiente escolar. O artigo tem como intencao identificar as atribuicoes do coordenador escolar (pedagogico) dentro da escola a partir da legislacao vigente, e refletir atraves de dados, contribuindo e construindo uma identidade, como superacao aos desafios diante dos traveses no cotidiano escolar. A pesquisa traz uma visao conceitual da legislacao seguida da realidade do papel do coordenador escolar, e confirmar a hipotese do coordenador escolar atualmente esta desempenhando funcoes burocraticas, deixando de lado seu verdadeiro papel na escola, de apoio pedagogico junto aos professores. Apresentando sugestoes aos coordenadores supervisores e os professores, para planejar suas aulas. O coordenador precisa ter uma formacao inicial e continuada para que possa desenvolver com afinco suas atribuicoes dentro da escola, sendo a principal delas a formacao em servico dos professores. Destacamos a relevância do planejamento participativo para que o trabalho do coordenador se de de modo coletivo, de forma a construir uma praxis reflexiva, visto que a escola so tera sucesso se houver a integracao de todos, inclusive do gestor. Consideramos que o coordenador precisa resgatar sua identidade para se conscientizar de suas reais atribuicoes, so assim conseguira realizar um trabalho de qualidade nas instituicoes escolares. Palavras - chave : Coordenador Escolar; Coordenador Pedagogico; Formacao Docente.
期刊介绍:
LABOUR provides a forum for analysis and debate on issues concerning labour economics and industrial relations. The Journal publishes high quality contributions which combine economic theory and statistical methodology in order to analyse behaviour, institutions and policies relevant to the labour market.