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6991期刊缩写：
Labour (Rome)
影响因子：
0.5
ISSN：
print: 1121-7081
on-line: 1467-9914
on-line: 1467-9914
研究领域：
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
自引率：
16.70%
Gold OA文章占比：
30.00%
原创研究文献占比：
100.00%
SCI收录类型：
Emerging Sources Citation Index (ESCI) || Scopus (CiteScore)
期刊介绍英文：
LABOUR provides a forum for analysis and debate on issues concerning labour economics and industrial relations. The Journal publishes high quality contributions which combine economic theory and statistical methodology in order to analyse behaviour, institutions and policies relevant to the labour market.
CiteScore：
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 |
|---|---|---|---|
| 1.3 | 0.292 | 0.578 | 学科 排名 百分位 大类：Social Sciences 小类：Demography 82 / 139 41% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Industrial Relations 38 / 60 37% 大类：Social Sciences 小类：Geography, Planning and Development 543 / 821 33% |
发文信息
中科院SCI期刊分区
2025年3月20日发布
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 4区 管理学 | 4区 劳动关系学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 否 | 否 |
WOS期刊分区
| 学科分类 |
|---|
Q4INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR |
历年影响因子
| 2022年 | 0.6000 |
|---|---|
| 2023年 | 0.7000 |
| 2024年 | 0.5000 |
历年发表
| 2012年 | 29 |
|---|---|
| 2013年 | 25 |
| 2014年 | 28 |
| 2015年 | 31 |
| 2016年 | 24 |
| 2017年 | 35 |
| 2018年 | 25 |
| 2019年 | 34 |
| 2020年 | 20 |
| 2021年 | 31 |
| 2022年 | 25 |
投稿信息
出版国家(地区)：
United Kingdom
出版商：
Wiley-Blackwell
Labour-England - 最新文献
Exports, Gender Inequality, and Family Commitment
Pub Date : 2025-12-30 DOI: 10.1111/labr.70007 Porjai Chalermsook, Pekka Ilmakunnas, Rudiger von ArnimSkills Training Programmes for Unemployed Workers in Developed Economies
Pub Date : 2025-12-05 DOI: 10.1111/labr.70006 Martina Bazzoli, Gianni De Fraja, Silvia De Poli, Enrico Rettore, Antonio SchizzerottoSkills Training Programmes for Unemployed Workers in Developed Economies
Pub Date : 2025-12-05 DOI: 10.1111/labr.70006 Martina Bazzoli, Gianni De Fraja, Silvia De Poli, Enrico Rettore, Antonio Schizzerotto
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本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
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