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1378
影响因子：
5.9
ISSN：
print: 1076-8998
on-line: 1939-1307
on-line: 1939-1307
研究领域：
Multiple-
自引率：
5.90%
Gold OA文章占比：
3.81%
原创研究文献占比：
96.00%
SCI收录类型：
Social Science Citation Index (SSCI) || Scopus (CiteScore)
期刊介绍英文：
Journal of Occupational Health Psychology offers research, theory, and public policy articles in occupational health psychology, an interdisciplinary field representing a broad range of backgrounds, interests, and specializations. Occupational health psychology concerns the application of psychology to improving the quality of work life and to protecting and promoting the safety, health, and well-being of workers. This journal focuses on the work environment, the individual, and the work-family interface.
期刊介绍中文：
《Journal of Occupational Health Psychology》发表职业健康心理学的理论、研究和公共政策文章，这是一个代表广泛背景、兴趣和专业的跨学科领域。职业健康心理学涉及心理学在提高工作生活质量以及保护和促进工人的安全、健康和福祉方面的应用。该杂志有三个重点，包括工作组织、个人心理属性以及与员工健康、安全或福祉相关的工作与非工作界面。
CiteScore：
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 |
|---|---|---|---|
| 8.2 | 2.169 | 1.732 | 学科 排名 百分位 大类：Medicine 小类：Public Health, Environmental and Occupational Health 62 / 665 90% 大类：Psychology 小类：Applied Psychology 38 / 249 84% |
发文信息
中科院SCI期刊分区
| 大类 | 小类 | TOP期刊 | 综述期刊 |
|---|---|---|---|
| 1区 心理学 |
1区
公共卫生、环境卫生与职业卫生
PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH
2区
心理学：应用
PSYCHOLOGY, APPLIED
|
否 | 否 |
WOS期刊分区
| 学科分类 |
|---|
Q1PSYCHOLOGY, APPLIED Q1PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH |
历年影响因子
| 2021年 | 7.7070 |
|---|---|
| 2022年 | 5.1000 |
| 2023年 | 5.9000 |
历年发表
| 2012年 | 43 |
|---|---|
| 2013年 | 45 |
| 2014年 | 43 |
| 2015年 | 43 |
| 2016年 | 45 |
| 2017年 | 49 |
| 2018年 | 47 |
| 2019年 | 58 |
| 2020年 | 39 |
| 2021年 | 64 |
| 2022年 | 46 |
投稿信息
出版国家(地区)：
United States
出版商：
APA
Journal of Occupational Health Psychology - 最新文献
Family intergenerational stress: Concept exploration and development via coping and identity management.
Pub Date : 2024-08-29 DOI: 10.1037/ocp0000388 Guangsong Dai, Lanxia Zhang, Adam A Kay, Yiqiong Li, Mengyu Mao, Qingqiang ZhangA daily exercise prescription when work gets tough: The moderating effect of work demands on the relationship between daily physical exercise and next-day well-being and job performance.
Pub Date : 2024-08-22 DOI: 10.1037/ocp0000385 Yolanda Na Li, Julie N Y Zhu, Qin Su, Qianqian XuSupportive-leadership training to improve social connection: A cluster-randomized trial demonstrating efficacy in a high-risk occupational context.
Pub Date : 2024-08-15 DOI: 10.1037/ocp0000384 Cynthia Mohr, Leslie Hammer, Jennifer Dimoff, Shalene Allen, James Lee, Sarah Arpin, Sheila McCabe, Krista Brockwood, Todd Bodner, Luke Mahoney, Michael Dretsch, Thomas Britt
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本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。
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