中科院院士：青年科学家5年内拿不出成果就面临淘汰，有的单位重复给某一人奖励

背景：当前青年科学家面临“冷板凳”坐不稳的困境，部分单位存在5年内无成果即淘汰的严苛评价机制，以及奖励分配中的“马太效应”，不利于青年人才成长。研究目的：探讨如何改善青年科学家的成长环境，通过调整评价与激励机制，营造更有利于创新和人才发展的氛围。结论：院士建议社会应多提供支持平台，倡导科学精神与独立思考，同时领导需学习老一辈尊重人才、放手使用的优良传统，以更包容的政策激励和留住青年科技人才。