邓仲良：外部市场冲击与本国企业创新：以人力资本外部性为视角

本文探讨外部市场冲击对本国企业创新的影响机制，聚焦人力资本外部性的调节作用。背景方面，全球地缘政治风险、贸易壁垒及技术竞争加剧，导致外部需求减弱和成本上升，亟需识别缓冲因素。研究目的为构建理论模型并实证检验人力资本外部性如何缓解冲击，通过企业层面数据分析发现其通过生产效率提升、产业多样性和知识网络可及性降低负面影响。结论指出，人力资本外部性增强企业创新韧性，大企业和国企应对更有效，政策需完善风险预警、优化产业链布局及促进创新要素集聚。