周红 等丨数字化背景下国有平台型企业创新绩效的组态效应研究

本文基于TOE理论框架，以天津国有平台型企业为研究样本，利用fsQCA方法探讨数字平台能力、平台开放度、平台领导力、数字化政策支持和创新政策支持对数字化背景下国有平台型企业创新绩效的协同联动作用路径。研究发现，数字化背景下国有平台型企业高水平创新绩效是技术、组织及环境多种因素协同并发、动态演进的结果，单一要素不构成其必要条件。研究识别出四种高水平创新绩效组态路径：技术驱动型、技术驱动平台领导力型、数字平台能力与创新政策支持协同型、数字化政策支持驱动型。其中，数字平台能力在创新绩效提升过程中发挥关键作用。研究为国有平台型企业数字化转型和创新绩效提升提供了理论依据和实践启示。