组织记忆与知识管理

IF 0.2 Q4 ECONOMICS
SaberEs Pub Date : 2014-11-27 DOI:10.35305/S.V0I6.93
Cláudio de Souza Pereira
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摘要

在组织理论中,特别是在知识管理中,组织记忆元fora的使用方式和理解方式各不相同;这种方法的多样性反映了这一主题研究的初始阶段。本调查寻求这种贡献,确定和分析使用的方方面面中山企业的记忆是通过一个登机transdisciplinario内存的双重综合方法规定和组织作为研究对象作为一个不可分割的进程和市场方面的实践。组织记忆的概念和实践与社会和人文科学的记忆研究的相互关系,提出了组织记忆建模的建议。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
MEMORIA ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
La metafora memoria organizacional es utilizada de las mas diversas formas y con los mas variados entendimientos en las teorias organizacionales en general y en la gestion del conocimiento en particular; esta diversidad de abordajes refleja el estadio inicial de los estudios sobre el tema. La presente investigacion busca contribuir en este entendimiento, identificando y analizando las dimensiones del uso gerencial de la memoria organizacional a traves de un abordaje transdisciplinario y de un doble enfoque totalizador que contempla la memoria organizacional tanto como objeto de estudio como proceso integrante de practicas organizacionales y de mercado. A partir de la interrelacion de los estudios sobre memoria en las ciencias sociales y humanas y de los conceptos y practicas de memoria organizacional, se formula una propuesta de modelaje para memoria organizacional.
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