从联合国成员国的结构不平等和人类发展的角度分析全球性别平等议程

IF 0.1 Q4 AREA STUDIES
Alejandra Villablanca Sanhueza
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摘要

大部分关于性别议题,围绕性别不平等问题进行的调查,制定了从妇女的存在不平等结果而言,使用这个性别与女权主义的办法来试图寻找通过建设文化不平等培训社会角色和定型观念有所减少妇女的形象。本文提出了一种更全球化的观点,基于对不平等本身的分析,因为不平等本身在社会的不同维度中产生了不同的结果,这最终会影响到性别。为此,使用数据,以便从世界银行结构性不平等之间的关系和人的发展水平与两性不平等在194个联合国成员国和妇女问题的国际关系学科一直把自己定位于1980年代末起,目前正在全球性别平等议程中实现。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Análisis de la agenda global de igualdad de género desde un enfoque de la desigualdad estructural y de desarrollo humano en los países incorporados a Naciones Unidas
Agenda de Género,Gran parte de las investigaciones efectuadas en torno a la desigualdad de género, han sido elaboradas a partir de la desigualdad que existe hacia la mujer en términos de resultado, utilizando para esto enfoques de género y feministas que intentan encontrar en la cultura la formación de desigualdades mediante la construcción social de roles y estereotipos que han disminuido la figura de la mujer. El presente artículo propone una visión mucho más global a partir del análisis de las propias desigualdades como reproductoras de resultados disímiles en sí mismas dentro de las distintas dimensiones de la sociedad, lo que terminaría afectado en último término al género. Para este propósito, se utilizan datos secundarios extraídos del Banco Mundial, a fin de establecer la relación que existe entre la desigualdad estructural y el nivel de desarrollo humano con la desigualdad de género en los 194 países miembros de Naciones Unidas y se fundamenta en la problemática de la mujer en la disciplina de las relaciones internacionales que se ha venido posicionando a partir de finales de la década de los ochenta, materializándose actualmente en la agenda global de igualdad de género.
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