哥伦比亚大学的管理风格:外围地区的经验

Anthony Forero, J. M. Andrade, Carlos Aguirre Rivera, Dagoberto Páramo Morales
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摘要

本研究的目的是了解在哥伦比亚边缘地区的一所公立大学中表现出色的前校长的领导和领导风格。为此,我们考虑了sanchez(2019)的建议,他指出,领导者可能倾向于一种以任务或人为导向的领导和领导风格。本研究采用定性研究方法,采用分析综合方法。另一方面,研究是描述性的。最后,根据受访者和修订的文件,与结果相比,校长对大学的发展做出了重要贡献。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN EN UNA UNIVERSIDAD COLOMBIANA: LA EXPERIENCIA EN UNA REGIÓN PERIFÉRICA
El presente estudio tuvo por propósito general conocer los estilos de dirección y liderazgo de exrectores que sobresalieron en una universidad pública ubicada en una región periférica de Colombia. Para ello, se tuvo en cuenta la propuesta de Sánchez (2019), quien señaló que un líder puede tener una inclinación bien sea hacia un estilo de dirección y liderazgo orientado hacia las tareas o bien sea hacia las personas. El estudio fue de carácter cualitativo y abordado con el método analítico-sintético. De otra parte, la investigación fue de tipo descriptivo. Finalmente, frente a los resultados, los exrectores realizaron importantes aportes al desarrollo de la universidad según los entrevistados y los documentos revisados.
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