为企业管理者提出身份和道德模型,以持续提高整体质量和生产力

IF 0.2 Q4 ECONOMICS
SaberEs Pub Date : 2021-01-20 DOI:10.48204/J.SABERES.V4N1A1
Guadalupe Martínez de Berrío, Rafael Berrío Cantillo
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摘要

工商管理职业被认为是重要的,与社会认可的任何其他职业一样,因为它有计划、组织、指导、整合、执行和控制的责任。然而,在一些公司中,商业社会并没有实现职业的统一性、平衡和水平,其中一个原因是缺乏明确的道德限制,这将为实践提供基础。因此,我们提出了一种针对企业管理者的身份和道德模型,以持续提高整体质量和生产力。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PROPUESTA DE UN MODELO DE IDENTIDAD Y ÉTICA DIRIGIDO AL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, PARA EL MEJORAMIENTO CONTÍNUO DE LA CALIDAD TOTAL Y LA PRODUCTIVIDAD
La profesión de Administración de Empresas, es considerada y equivalente a cualquier otra de las que son reconocidas en la sociedad, como importante por su responsabilidad de planificar, organizar, dirigir, integrar, ejecutar y controlar. Sin embargo, la sociedad empresarial en algunas empresas, no ha logrado la uniformidad, el equilibrio y el nivel de la profesión, entre otros motivos, por la inexistencia de límites éticos claros que darían fundamento a la práctica. Por lo que se propone un modelo de identidad y ética dirigido al administrador de empresas, para el mejoramiento continuo de la calidad total y productividad.
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