- Book学术

发布求助

文献互助智能选刊最新文献

Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Pub Date : 2023-08-12 DOI:10.55598/jmk.v15i2.42970

Nurul Maghfirah, Felix Chandra, Velisya Melinda

{"title":"PENGARUH PERSON JOB FIT DAN JOB CRAFTING TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI DINAS PARIWISATA PROVINSI MALUKU","authors":"Nurul Maghfirah, Felix Chandra, Velisya Melinda","doi":"10.55598/jmk.v15i2.42970","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract \nThis research was conducted at the Maluku Province Tourism Office. The purposes of this study include (1) To analyze the effect of Person Job Fit on Work Engagement for Employees of the Maluku Province Tourism Office, (2) To analyze the effect of Job Crafting on Work Engagement for Employees of the Maluku Province Tourism Office. The results of this study show a positive relationship between Person Job Fit and Work Engagement. Person Job Fit is able to increase employee engagement with government agencies, so this will encourage Work Engagement for employees of the Maluku Province Tourism Office so that value is obtained and proven significant. Likewise, the relationship between Job Crafting and Work Engagement has positive results and is proven to be significant. This means that when Job Crafting can be carried out or carried out by employees of the Maluku Province Tourism Office, this will encourage an increase in Work Engagement at the Maluku Province Tourism Office. \n \nAbstrak \nPenelitian ini dilaksanakan pada Kantor Dinas Pariwisata Provinsi Maluku. Tujuan penelitian ini diantaranya (1) Untuk menganalisis pengaruh Person Job Fit terhadap Work Engagement pada Pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Maluku, (2) Untuk menganalisis pengaruh Job Crafting terhadap Work Engagement pada Pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Maluku. Hasil dari penelitian ini menunjukan hubungan positif antara Person Job Fit dan Work Engagement. Person Job Fit mampu meningkatkan keterkaitan pegawai dengan instansi pemerintahan, maka hal tersebut akan mendorong Work Engagement pada pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Maluku dsehingga diperoleh nilai dan terbukti signifikan. Demikian juga dengan hubungan antara Job Crafting dan Work Engagement memiliki hasil yang positif dan terbukti signifikan. Hal ini berarti bahwa ketika Job Crafting dapat dilakukan atau dijalankan oleh pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Maluku, maka hal tersebut akan mendorong peningkatan Work Engagement pada Dinas Pariwisata Provinsi Maluku.","PeriodicalId":31730,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","volume":"15 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-08-12","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55598/jmk.v15i2.42970","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

本研究是在马鲁古省旅游局进行的。本研究的目的包括:(1)分析个人工作适合度对马鲁古省旅游局员工工作投入度的影响;(2)分析工作制作对马鲁古省旅游局员工工作投入度的影响。本研究结果显示，个人工作适合度与工作投入之间存在正相关关系。个人工作匹配能够提高员工与政府机构的敬业度，因此这将鼓励马鲁古省旅游局员工的工作敬业度，从而获得价值并证明其重要性。同样，工作制作和工作投入之间的关系也有积极的结果，并且被证明是显著的。这意味着，当马鲁古省旅游局的员工可以进行或执行工作制作时，这将鼓励马鲁古省旅游局的工作参与度增加。[摘要]马鲁古省，云南省。Tujuan penelitian ini diantaranya (1) Untuk menganalis pengaruh Person Job Fit terhadap Work Engagement pada Pariwisata province Maluku; (2) Untuk menganalis pengaruh Job Crafting terhadap Work Engagement pada Pegawai Dinas Pariwisata province Maluku。人的工作适合度和工作投入度。人工作适合mampu meningkatkan keterkaitan pegawai dengan即时，即时，即时，即时，即时，即时，即时，即时，即时Demikian juga dengan hubungan antara工作构思和工作投入记忆是一种积极和有意义的记忆。Hal ini berarti bahwa ketika Job Crafting dapat dilakukan atau dijalankan oleh pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Maluku, maka Hal tersebut akan mendoong peningkatan Work Engagement padas Pariwisata Provinsi Maluku。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

PENGARUH PERSON JOB FIT DAN JOB CRAFTING TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI DINAS PARIWISATA PROVINSI MALUKU

Abstract This research was conducted at the Maluku Province Tourism Office. The purposes of this study include (1) To analyze the effect of Person Job Fit on Work Engagement for Employees of the Maluku Province Tourism Office, (2) To analyze the effect of Job Crafting on Work Engagement for Employees of the Maluku Province Tourism Office. The results of this study show a positive relationship between Person Job Fit and Work Engagement. Person Job Fit is able to increase employee engagement with government agencies, so this will encourage Work Engagement for employees of the Maluku Province Tourism Office so that value is obtained and proven significant. Likewise, the relationship between Job Crafting and Work Engagement has positive results and is proven to be significant. This means that when Job Crafting can be carried out or carried out by employees of the Maluku Province Tourism Office, this will encourage an increase in Work Engagement at the Maluku Province Tourism Office. Abstrak Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Dinas Pariwisata Provinsi Maluku. Tujuan penelitian ini diantaranya (1) Untuk menganalisis pengaruh Person Job Fit terhadap Work Engagement pada Pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Maluku, (2) Untuk menganalisis pengaruh Job Crafting terhadap Work Engagement pada Pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Maluku. Hasil dari penelitian ini menunjukan hubungan positif antara Person Job Fit dan Work Engagement. Person Job Fit mampu meningkatkan keterkaitan pegawai dengan instansi pemerintahan, maka hal tersebut akan mendorong Work Engagement pada pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Maluku dsehingga diperoleh nilai dan terbukti signifikan. Demikian juga dengan hubungan antara Job Crafting dan Work Engagement memiliki hasil yang positif dan terbukti signifikan. Hal ini berarti bahwa ketika Job Crafting dapat dilakukan atau dijalankan oleh pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Maluku, maka hal tersebut akan mendorong peningkatan Work Engagement pada Dinas Pariwisata Provinsi Maluku.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

12 weeks