寻求利益相关者的支持:责任和效率作为智利企业社会责任记忆中首席执行官信函中的价值观

P. Matus
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摘要

在这篇文章中,我们分析了智利企业社会责任传播中价值观修辞使用的一些研究结果。特别是,在2017年由Prohumana基金会编制的商业可持续发展排名中排名前十的公司的报告中,一项应用于首席执行官信件的话语分析。为了应对这一挑战,我们开发了一个考虑价值论证原则的修辞-传播分析模型(Perelman和Olbrechts - Tyteca, 1994;Bellenger, 1992年)。本研究的主要目的是分析这些信件的使用情况,并确定它们是如何被使用的,以及它们是如何被使用的,以及它们是如何被使用的,以及它们是如何被使用的。这些企图维持逻辑值和企业伦理的论点或故事暗示协议级别:押注于读者讨论或将不怀疑或生效的那些价值观存在,从这个角度来说,追求消除阻力或财务管理、环境和社会的批评。在这方面,可持续发展报告是企业形象及其战略的代表文本,这一前提得到了证实。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Buscando la adhesión de stakeholders: la responsabilidad y la eficacia como valores en las cartas de los CEO en las memorias de RSE en Chile
Este artículo muestra parte de los resultados de un estudio sobre el uso retórico de los valores en la comunicación de la responsabilidad social corporativa en Chile. En particular, un análisis del discurso aplicado a las cartas de los Chief Executive Officer (CEO) incluidas en los reportes de las diez compañías que lideraron el Ranking de sustentabilidad empresarial elaborado por la fundación Prohumana en 2017. Para enfrentar este desafío se elaboró un modelo de análisis retórico - comunicacional que considera principios de la argumentación por valores (Perelman y Olbrechts - Tyteca, 1994; Bellenger, 1992). Los resultados muestran que las cartas están dirigidas a un auditorio particular (los stakeholders), que son expresiones retóricas híbridas (judiciales y epidícticas) y que en ellas priman los valores concretos, como la responsabilidad y la eficacia. Estos valores pretenden sustentar lógica y éticamente el argumento o relato de las empresas, implicando un nivel de acuerdo: se apuesta a que el lector no discutirá ni pondrá en duda la existencia ni la vigencia de aquellos valores y, desde esa perspectiva, se aspira a eliminar las resistencias o críticas a la gestión financiera, ambiental y social. En ese sentido se corrobora la premisa de que las memorias de sostenibilidad son textos representativos de la identidad corporativa y sus estrategias.
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