通货膨胀和失业之间的平衡交换?国家作为直接雇主

Jorge G. Osorio Vaccaro
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摘要

这篇论文将提出,与经济科学中流行的正统观点相反,社会福利的改善不仅是通过控制通货膨胀,而且可能更重要的是,通过降低失业率。正如我们将看到的,后凯恩斯主义方法所建议的,通过国家直接干预和积极需求政策来降低失业率的目标不会加速通胀。因此,正如菲利普斯曲线分析所表明的那样,降低失业率必然会增加通胀,而为了避免这种情况,必须设定一个特定的NAIRU目标(一个不会加速通胀的失业率),这是不正确的。本文提出的方法,与后凯恩斯学派的建议一致,认为国家可以承担“最后的劳动力雇主”的角色。通过这种方式,政府可以直接雇佣失业劳动力(公开或伪装成非正式),这对发展中经济体来说是一个严重的问题。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
¿Intercambio compensado entre inflación y desempleo? El estado como empleador directo
En este documento se planteará, contrariamente a lo que sugiere la ortodoxia predominante en la ciencia económica, que el bienestar de la sociedad mejora no solo con el control de la inflación sino también, y posiblemente más importante, con la reducción del desempleo. Como se verá, los objetivos de reducir el desempleo a través de la intervención estatal directa utilizando políticas de demanda activista, como lo sugiere el enfoque poskeynesiano, no acelerarán la inflación. En consecuencia, no sería cierto, como lo sugiere el análisis derivado de la curva de Phillips, que reducir el desempleo necesariamente aumentaría la inflación y que para que esto no suceda, se debe establecer una cierta meta de NAIRU (una tasa de desempleo que no acelera la inflación). El enfoque que se presentará, en línea con lo que sugiere la Escuela Poskeynesiana, sostiene que el estado puede asumir el papel de “empleador de mano de obra de último recurso”. De esta manera, el estado podría contratar directamente mano de obra desempleada (abiertamente o disfrazada de informalidad), la que constituye un grave problema para las economías en desarrollo.
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