墨西哥的性别工资差距是否存在区域趋同?

IF 0.3 Q3 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY

Economia Sociedad y Territorio Pub Date : 2021-08-03 DOI:10.22136/est20211633

David Castro Lugo, Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, Raul Ramos Lobo

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摘要

本文的目的是分析墨西哥2005-2017年期间按性别划分的工资差距行为，对正式和非正式工人进行分类，并对比墨西哥2005-2017年期间存在的区域趋同。本研究的目的是分析墨西哥各州之间存在的σ和β收敛性，并对其构成效应进行调整。结果表明σ， β和β-条件收敛。本研究的目的是确定解释成分在正式工人中发挥的作用，而未解释成分在非正式工人中发挥的作用。

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¿Existe convergencia regional en la brecha salarial por género en México?

El objetivo del documento es analizar el comportamiento de la brecha salarial por género, desagregando trabajadores formales e informales, y contrastar la existencia de convergencia regional, para el periodo 2005-2017 en México. Aplicando la metodología Oaxaca-Blinder, se obtienen mediciones de brecha salarial ajustada a los efectos composición y se analiza la existencia de σ y β convergencia entre los estados mexicanos. Los resultados aportan evidencia de convergencia σ, β y β-condicionada. Se identifica que el componente explicado juega un papel más relevante en los trabajadores formales, mientras que la parte no explicada lo hace en trabajadores informales.

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Economia Sociedad y Territorio SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY-

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