乌洛普雷托联邦大学国家公共管理培训计划的制度轨迹

IF 0.4 Q4 PUBLIC ADMINISTRATION
Breynner Ricardo de Oliveira, Maria Tereza Pena, Gustavo Adolf Fichter Filho
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Os dados foram analisados em quatro dimensões: perspectivas sobre a formação e inserção no campo profissional; tecnologias e o ambiente virtual de aprendizagem, Moodle; o desenho pedagógico: disciplinas e currículo; e a equipe polidocente: gestão pedagógica e acadêmico-administrativa. As análises revelaram que as elevadas taxas de evasão no PNAP na Ufop refletem o seu enfraquecimento, resultado dos sucessivos cortes em seu orçamento e das constantes mudanças nas regras para novas ofertas. Apesar de os discentes terem expectativas positivas de inserção no campo, os dados demonstraram que a percepção dos alunos sobre o curso e a formação piorou, o que pode ser reflexo do contingenciamento orçamentário, que reduz os incentivos à adesão e o aprimoramento das estratégias de formação das instituições.  ","PeriodicalId":41080,"journal":{"name":"Cadernos Gestao Publica e Cidadania","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.4000,"publicationDate":"2023-04-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"A trajetória institucional do programa nacional de formação em administração pública na Universidade Federal de Ouro Preto\",\"authors\":\"Breynner Ricardo de Oliveira, Maria Tereza Pena, Gustavo Adolf Fichter Filho\",\"doi\":\"10.12660/cgpc.v28.88040\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Este artigo analisa a trajetória institucional do Programa Nacional de Formação em Administração Pública (PNAP) na Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop) e a percepção dos alunos sobre a formação recebida. 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摘要

本文分析了乌洛普雷托联邦大学(Ufop)国家公共行政培训计划(PNAP)的制度轨迹和学生对所接受培训的看法。该项目通过多层次的实施网络,在巴西开放大学的行动范围内以远程方式提供,旨在培训在该领域工作或有兴趣的人。研究方法包括:2009年至2016年和2021年提供的5个班级的文献分析和数据;对2021年12月和2022年7月发给2021班242名学生的虚拟问卷进行分析;以及在2022年7月至8月期间对四名管理职能教师的采访。数据从四个维度进行分析:专业领域的培训和插入视角;技术和虚拟学习环境Moodle;教学设计:学科和课程;教学团队:教学和学术行政管理。分析表明,在Ufop中,PNAP的高辍学率反映了它的削弱,这是预算连续削减和新报价规则不断变化的结果。尽管学生在球场上积极预期的形成,数据显示,学生对课程和培训情况恶化,可能反映了contingenciamento预算,降低进入和已经掌握的激励制度的学习策略。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A trajetória institucional do programa nacional de formação em administração pública na Universidade Federal de Ouro Preto
Este artigo analisa a trajetória institucional do Programa Nacional de Formação em Administração Pública (PNAP) na Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop) e a percepção dos alunos sobre a formação recebida. Ofertado na modalidade a distância dentro das ações da Universidade Aberta do Brasil por meio de uma rede de implementação multinível, o programa pretende formar pessoas que atuam ou tenham interesse na área. A metodologia de pesquisa envolveu: análise documental e dados das cinco turmas ofertadas entre 2009 e 2016 e sobre a turma de 2021; análise dos questionários virtuais enviados para os 242 alunos da turma de 2021 em dezembro de 2021 e julho de 2022; e entrevistas com quatro professores em função de gestão entre julho e agosto de 2022. Os dados foram analisados em quatro dimensões: perspectivas sobre a formação e inserção no campo profissional; tecnologias e o ambiente virtual de aprendizagem, Moodle; o desenho pedagógico: disciplinas e currículo; e a equipe polidocente: gestão pedagógica e acadêmico-administrativa. As análises revelaram que as elevadas taxas de evasão no PNAP na Ufop refletem o seu enfraquecimento, resultado dos sucessivos cortes em seu orçamento e das constantes mudanças nas regras para novas ofertas. Apesar de os discentes terem expectativas positivas de inserção no campo, os dados demonstraram que a percepção dos alunos sobre o curso e a formação piorou, o que pode ser reflexo do contingenciamento orçamentário, que reduz os incentivos à adesão e o aprimoramento das estratégias de formação das instituições.  
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