Augusto Renato Pérez Mayo, Ángel Wilhelm Vázquez García, Sergio Levín Kosberg
{"title":"管理控制与人才:概念与方法","authors":"Augusto Renato Pérez Mayo, Ángel Wilhelm Vázquez García, Sergio Levín Kosberg","doi":"10.12804/REV.UNIV.EMPRESA.29.2015.01","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Esta investigacion hace una revision de los aportes teoricos y conceptuales que fundamentan la construccion de control de gestion en las organizaciones. En este texto se ponen en evidencia tanto el estado del arte como las nuevas tendencias en este tema. Se abordan tambien las corrientes epistemicas y gnoseologicas de los sistemas de control de gestion inmersos en las estructuras visibles e invisibles de las organizaciones (mecanicistas, psicosociales, culturales, entre otras).","PeriodicalId":41006,"journal":{"name":"Revista Universidad Empresa","volume":"17 1","pages":"13-33"},"PeriodicalIF":0.3000,"publicationDate":"2016-02-07","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"5","resultStr":"{\"title\":\"El control de gestión y el talento humano: conceptos y enfoques\",\"authors\":\"Augusto Renato Pérez Mayo, Ángel Wilhelm Vázquez García, Sergio Levín Kosberg\",\"doi\":\"10.12804/REV.UNIV.EMPRESA.29.2015.01\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Esta investigacion hace una revision de los aportes teoricos y conceptuales que fundamentan la construccion de control de gestion en las organizaciones. En este texto se ponen en evidencia tanto el estado del arte como las nuevas tendencias en este tema. Se abordan tambien las corrientes epistemicas y gnoseologicas de los sistemas de control de gestion inmersos en las estructuras visibles e invisibles de las organizaciones (mecanicistas, psicosociales, culturales, entre otras).\",\"PeriodicalId\":41006,\"journal\":{\"name\":\"Revista Universidad Empresa\",\"volume\":\"17 1\",\"pages\":\"13-33\"},\"PeriodicalIF\":0.3000,\"publicationDate\":\"2016-02-07\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"5\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revista Universidad Empresa\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.12804/REV.UNIV.EMPRESA.29.2015.01\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"BUSINESS\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Universidad Empresa","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.12804/REV.UNIV.EMPRESA.29.2015.01","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"BUSINESS","Score":null,"Total":0}
El control de gestión y el talento humano: conceptos y enfoques
Esta investigacion hace una revision de los aportes teoricos y conceptuales que fundamentan la construccion de control de gestion en las organizaciones. En este texto se ponen en evidencia tanto el estado del arte como las nuevas tendencias en este tema. Se abordan tambien las corrientes epistemicas y gnoseologicas de los sistemas de control de gestion inmersos en las estructuras visibles e invisibles de las organizaciones (mecanicistas, psicosociales, culturales, entre otras).