在培训和认证之间:哥伦比亚的案例

IF 0.4 0 LANGUAGE & LINGUISTICS
Sandra Bibiana Clavijo Olmos
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摘要

这篇文章提出了一项现象学性质的定性研究,目的是调查哥伦比亚翻译服务的客户在要求翻译服务时是否考虑到译者的个人资料。因此,这项研究的重点是分析译者的职业培训和认证等因素,以及它们如何影响对翻译服务的需求。我们使用一项调查作为一种信息收集工具,随机应用于哥伦比亚的88名翻译客户,这些客户是随机挑选的,唯一的标准是他们申请了翻译服务。从结果中我们可以看出,客户要求的文件中有很大一部分是官方文件,这就是为什么他们要求提供官方翻译的服务。然而,我们也发现,他们不知道专业翻译人员和正式认证翻译人员之间的区别。最后,我们建议在哥伦比亚建立其他专业翻译证书,如官方翻译证书,以提供不同专业语言的专业翻译服务。反过来,我们建议将翻译培训视为正式翻译人员认证的先决条件,使他真正成为一名专业翻译人员。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Entre formación y certificación: el caso colombiano
Este artículo presenta un estudio cualitativo de tipo fenomenológico con el objetivo de indagar si los clientes de servicios de traducción en Colombia consideran el perfil del traductor al solicitar sus servicios. Enfocamos por tanto este estudio en el análisis de factores como formación profesional del traductor y certificación y en la manera como impactan en la demanda de los servicios de traducción. Utilizamos una encuesta como instrumento de recolección de información, aplicada de forma aleatoria a 88 clientes de traducción en Colombia, seleccionados al azar, bajo el criterio único de haber solicitado servicios de traducción. A partir de los resultados evidenciamos que un porcentaje significativo de los documentos que solicitan los clientes, corresponden a documentos oficiales, razón por la cual solicitan los servicios de un traductor oficial. Sin embargo, también encontramos que desconocen la diferencia entre traductor profesional y traductor certificado como oficial. Finalmente, sugerimos la creación de otras certificaciones de traducción de especialidad en Colombia, como la del traductor oficial, con el fin de ofrecer servicios de traducción profesional en diferentes lenguajes de especialidad. A su vez, sugerimos considerar la formación en Traducción como requisitos previos a la certificación de traductor oficial, haciendo que este sea realmente un traductor profesional.
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