哥伦比亚工会的破裂及其差异。根据2015年国家人口与健康调查的传记方法

IF 0.3 Q4 SOCIAL ISSUES
Fernando Ruiz-Vallejo
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摘要

这项工作根据2015年国家人口与健康调查(N=24823)的信息应用生存分析技术,估计了哥伦比亚及其各部门首次解散工会的强度和时间。结果表明,20年后,48%的接头溶解。分居风险最高的是年轻群体、自由结合、城市化、高等教育、早期结合时间表以及妇女年龄相似或高于伴侣的年龄差距。相反,学龄前儿童降低了这种风险。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La ruptura de las uniones en Colombia y sus diferenciales. Una aproximación biográfica a partir de la Encuesta Nacional de Demografía y Salud de 2015
El presente trabajo ofrece una estimación de la intensidad y el calendario de la primera disolución de la unión en Colombia y sus departamentos, a partir de la aplicación de técnicas de análisis de supervivencia con información de la Encuesta Nacional de Demografía y Salud de 2015 (n=24,823). Los resultados indican que, después de 20 años, el 48 % de las uniones se disuelven. El mayor riesgo de separación se asocia con las cohortes más jóvenes, la unión libre, la urbanidad, la alta escolaridad, los calendarios tempranos de unión y las brechas de edad en donde la mujer tiene una edad similar o es mayor que su pareja. Por el contrario, los hijos e hijas en edades preescolares reducen dicho riesgo.
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