经理的工厂

Q4 Business, Management and Accounting

Revue Francaise de Gestion Pub Date : 2023-05-01 DOI:10.3166/rfg310.15-38

Narjes Sassi, Hicham Sebti

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摘要

他者通常与“可见”元素有关:性别、文化等。分析的重点是他者的“新兴”元素(riceur, 1990)，遵循互动主义社会学的传统(Goffman, 1974)，并探索行动者之间的交流和影响。通过观察和访谈相结合的定性研究，作者的结果提供了团队内部分析，通过识别每个团队互动的组成部分，并通过团队间分析，提出了表达的差异性管理机制。

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La fabrique du manager

L’altérité a souvent porté sur des éléments « visibles » : genre, culture, etc. L’analyse, centrée sur les éléments « émergents » de l’altérité (Ricœur, 1990), s’inscrit dans la tradition de la sociologie interactionniste (Goffman, 1974) et explore les échanges et les influences entre les acteurs. Par une étude qualitative combinant observations et entretiens les résultats des auteurs livrent une analyse intra-équipes en identifiant les composantes des interactions de chaque équipe et présentent, par une analyse interéquipe les mécanismes de gestion de l’altérité qui s’expriment.

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期刊介绍： Généraliste et multidisciplinaire, la Revue Française de Gestion est la principale publication francophone de vulgarisation scientifique dans le domaine du management. Son objectif est de permettre aux praticiens et aux chercheurs de communiquer, d’échanger et de soumettre à la critique leurs réflexions et leurs recherches sur l’entreprise et les disciplines de gestion, mais aussi de s’adresser à un large public de gestionnaires désireux de se tenir au courant de l’évolution des sciences et des techniques de gestion.