罗马尼亚劳动心理学史档案

Q4 Psychology
Nicolae Jurcău, Marius Drugaș
{"title":"罗马尼亚劳动心理学史档案","authors":"Nicolae Jurcău, Marius Drugaș","doi":"10.24837/PRU.2008.2.206","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Istoria psihologiei muncii din România conţine un amestec de fapte obiective, inregistrate, dovedite, sub care se ascund insă, mai ales pentru evenimentele de după al doilea război mondial, informaţii mai puţin cunoscute, controversate sau ambigue. Controlul strict al informaţiilor in perioada anilor 1945-1989, incercările mai mult sau mai puţin reusite de a minimaliza sau nega reusitele unor personalităţi incomode, toate acestea fac ca munca de documentare să fie dificilă pentru cercetătorul care doreste o imagine clară asupra acestei perioade. Informaţiile relevante sunt amestecate adesea cu fragmente de limbaj de lemn, iar unele informaţii care ne-am astepta să fie foarte clare sunt de fapt ambigue. Acesta este motivul pentru care am structurat lucrarea noastră in două secţiuni. Prima este dedicată istoricului psihologiei muncii in România până in 1948, realizând o analiză separată a selecţiei si orientării profesionale, psihotehnicii si ergonomiei. Este, de asemenea, prezentată activitatea de cercetare desfăsurată de centrele universitare, precum si câteva dintre lucrările cele mai cunoscute apărute in această perioadă. Pentru a da continuitate unor idei, am trecut insă, uneori, dincolo de 1948. Secţiunea se incheie cu o descriere scurtă a procesului „Marii finanţe”, considerat in lucrarea noastră punct de cotitură. Cea de-a doua parte analizează perioada de după 1950 si este relativ mai scurtă.","PeriodicalId":37470,"journal":{"name":"Psihologia Resurselor Umane","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-01-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"File din istoria psihologiei muncii din România\",\"authors\":\"Nicolae Jurcău, Marius Drugaș\",\"doi\":\"10.24837/PRU.2008.2.206\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Istoria psihologiei muncii din România conţine un amestec de fapte obiective, inregistrate, dovedite, sub care se ascund insă, mai ales pentru evenimentele de după al doilea război mondial, informaţii mai puţin cunoscute, controversate sau ambigue. Controlul strict al informaţiilor in perioada anilor 1945-1989, incercările mai mult sau mai puţin reusite de a minimaliza sau nega reusitele unor personalităţi incomode, toate acestea fac ca munca de documentare să fie dificilă pentru cercetătorul care doreste o imagine clară asupra acestei perioade. Informaţiile relevante sunt amestecate adesea cu fragmente de limbaj de lemn, iar unele informaţii care ne-am astepta să fie foarte clare sunt de fapt ambigue. Acesta este motivul pentru care am structurat lucrarea noastră in două secţiuni. Prima este dedicată istoricului psihologiei muncii in România până in 1948, realizând o analiză separată a selecţiei si orientării profesionale, psihotehnicii si ergonomiei. Este, de asemenea, prezentată activitatea de cercetare desfăsurată de centrele universitare, precum si câteva dintre lucrările cele mai cunoscute apărute in această perioadă. Pentru a da continuitate unor idei, am trecut insă, uneori, dincolo de 1948. Secţiunea se incheie cu o descriere scurtă a procesului „Marii finanţe”, considerat in lucrarea noastră punct de cotitură. Cea de-a doua parte analizează perioada de după 1950 si este relativ mai scurtă.\",\"PeriodicalId\":37470,\"journal\":{\"name\":\"Psihologia Resurselor Umane\",\"volume\":\" \",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-01-24\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Psihologia Resurselor Umane\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.24837/PRU.2008.2.206\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"Psychology\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Psihologia Resurselor Umane","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.24837/PRU.2008.2.206","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"Psychology","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

罗马尼亚劳动心理学的历史包含了客观的、有记录的、已证实的事实,在这些事实之下隐藏着鲜为人知、有争议或模棱两可的信息,尤其是第二次世界大战后的事件。1945-1989年间对信息的严格控制,或多或少成功地试图尽量减少或否认一些令人不安的人物的成就,所有这些都使想要清楚了解这一时期的研究人员很难进行文献工作。相关信息往往夹杂着木制语言的碎片,一些我们本以为非常清晰的信息实际上是模棱两可的。这就是为什么我们将我们的工作分为两个部分。第一个专门介绍罗马尼亚工作心理学的历史,直到1948年,对专业选择和方向、心理技术和人体工程学进行了单独的分析。它还介绍了大学中心开展的研究活动,以及这一时期出版的一些最著名的作品。然而,为了使一些想法具有连续性,我们有时会超越1948年。本节最后简要介绍了“大金融”过程,在我们的论文中,这是一个转折点。第二部分分析了1950年以后相对较短的时期。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
File din istoria psihologiei muncii din România
Istoria psihologiei muncii din România conţine un amestec de fapte obiective, inregistrate, dovedite, sub care se ascund insă, mai ales pentru evenimentele de după al doilea război mondial, informaţii mai puţin cunoscute, controversate sau ambigue. Controlul strict al informaţiilor in perioada anilor 1945-1989, incercările mai mult sau mai puţin reusite de a minimaliza sau nega reusitele unor personalităţi incomode, toate acestea fac ca munca de documentare să fie dificilă pentru cercetătorul care doreste o imagine clară asupra acestei perioade. Informaţiile relevante sunt amestecate adesea cu fragmente de limbaj de lemn, iar unele informaţii care ne-am astepta să fie foarte clare sunt de fapt ambigue. Acesta este motivul pentru care am structurat lucrarea noastră in două secţiuni. Prima este dedicată istoricului psihologiei muncii in România până in 1948, realizând o analiză separată a selecţiei si orientării profesionale, psihotehnicii si ergonomiei. Este, de asemenea, prezentată activitatea de cercetare desfăsurată de centrele universitare, precum si câteva dintre lucrările cele mai cunoscute apărute in această perioadă. Pentru a da continuitate unor idei, am trecut insă, uneori, dincolo de 1948. Secţiunea se incheie cu o descriere scurtă a procesului „Marii finanţe”, considerat in lucrarea noastră punct de cotitură. Cea de-a doua parte analizează perioada de după 1950 si este relativ mai scurtă.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
Psihologia Resurselor Umane
Psihologia Resurselor Umane Psychology-Clinical Psychology
CiteScore
0.70
自引率
0.00%
发文量
5
期刊介绍: The Psihologia Resurselor Umane Journal is the official journal of the Association of Industrial and Organizational Psychology (APIO). PRU is devoted to publishing original investigations that contribute to an understanding of situational and individual challenges within an organizational context and that bring forth new knowledge in the field. The journal publishes primarily empirical articles and also welcomes methodological and theoretical articles on a broad range of topics covered by Organizational, Industrial, Work, Personnel and Occupational Health Psychology. Audience includes scholars, educators, managers, HR professionals, organizational consultants, practitioners in organizational and employee development.
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信