迈向全球森林管理组织的类型学

IF 1.5 4区 农林科学 Q2 FORESTRY
M. Jenke, K. S. Hintz, M. Starfinger, L. Giessen
{"title":"迈向全球森林管理组织的类型学","authors":"M. Jenke, K. S. Hintz, M. Starfinger, L. Giessen","doi":"10.1505/146554823837244419","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"HIGHLIGHTS The study of organisations in the forest sector is hampered by the lack of a coherent naming convention. Forest-managing organisations were classified according to their position within or at the intersection of the public, market, household, and social economy sector. Partnerships between types of forest-managing organisations frequently centre around public forest agencies. According to this typology, it was hypothesized that organisational characteristics determine the appropriateness of certain forest management systems. The proposed typology can serve as a starting point for better understanding the diversity of forest-managing organisations. SUMMARY The global diversity of forest-managing organisations (FMOs) could, so far, not be captured in a comprehensive framework or terminology leaving the research field fragmented. A typology of FMOs was developed using dimensions drawn from social economy theory to provide a unifying framework and coherent terminology. FMO types were described according to, (1) the formality of their land ownership and labour relations, (2) their objectives in managing forests, (3) their institutional characteristics, and (4) their participation in the social economy sector. The characteristics and forest management of each FMO type were reviewed. Additionally, public-private and private-sector partnerships between FMOs were classified. This multidimensional framework enables greater precision in the description and comparison of FMOs and their partnerships. Research hypotheses were elaborated to encourage future studies on how the characteristics of FMOs could affect the technical and silvicultural aspects of their forest management. La diversité globale des organisations de gestion forestières (FMOs) ne pourrait pas, au jour d'aujourd'hui, être capturée dans un cadre ou une terminologie complets, ce qui laisse le terrain de recherche fragmenté. Une typologie des FMOs a été développée en utilisant des dimensions tirées de la théorie d'économie sociale pour fournir un cadre unifiant et une terminologie cohérente. Les types de FMO étaient décrits suivant (1) la qualité formelle de leur propriété foncière et de leurs relations au travail, (2) leurs objectifs dans la gestion des forêts, (3) leurs caractéristiques institutionnelles, et (4) leur participation dans le secteur socio-économique. Les caractéristiques de la gestion forestière de chaque type de FMO ont fait l'objet d'études. De plus, les partenariats public-privé et du secteur privé entre les FMOs ont été classifiés. Ce cadre multidimensionnel permet une plus grande précision dans la description et la comparaison des FMOs et de leurs partenariats. Des hypothèses de recherche ont été élaborées pour encourager de futures études sur la manière dont les caractéristiques des FMOs pourrait affecter les aspects techniques et sylvicoles de leur gestion forestière. La diversidad global de las organizaciones de gestión forestal (OGF) no se ha podido recoger hasta ahora en un marco o terminología exhaustivos, lo que ha fragmentado el campo de la investigación. Se desarrolló una tipología de OGF utilizando dimensiones extraídas de la teoría de la economía social para proporcionar un marco unificador y una terminología coherente. Los tipos de OGF se describieron según (1) la formalidad de su propiedad de la tierra y sus relaciones laborales, (2) sus objetivos en la gestión de los bosques, (3) sus características institucionales y (4) su participación en el sector de la economía social. Se revisaron las características y la gestión forestal de cada tipo de OGF. Además, se clasificaron las asociaciones público-privadas y privadas entre OGF. Este marco multidimensional permite una mayor precisión en la descripción y comparación de las OGF y sus asociaciones. 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摘要

由于缺乏连贯的命名惯例,对森林部门组织的研究受到阻碍。森林经营组织根据其在公共、市场、家庭和社会经济部门中的位置或其交叉点进行分类。各类森林管理组织之间的伙伴关系往往以公共森林机构为中心。根据这一类型学,假设组织特征决定了某些森林管理制度的适当性。提出的类型学可以作为更好地理解森林管理组织多样性的起点。到目前为止,森林管理组织(FMOs)的全球多样性还不能用一个全面的框架或术语来描述,这使得研究领域支离破碎。FMOs的类型学是利用从社会经济理论中提取的维度来提供一个统一的框架和连贯的术语。森林组织的类型是根据(1)其土地所有权和劳动关系的形式,(2)其管理森林的目标,(3)其制度特征,(4)其在社会经济部门的参与来描述的。综述了各类FMO的特点和森林管理。此外,对fmo之间的公私伙伴关系和私营部门伙伴关系进行了分类。这种多维框架使得对fmo及其伙伴关系的描述和比较更加精确。拟定了研究假设,以鼓励今后研究森林生物的特点如何影响其森林管理的技术和造林方面。全球多样性组织研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)、研究森林资源(FMOs)。FMOs的一种类型学是:电子交换器、电子交换器、电子交换器、电子交换器、电子交换器、电子交换器、电子交换器。FMO的三种类型(1)关于个人和社会的性质,(2)关于劳动关系的性质,(3)关于机构和社会的性质,(4)关于参与和社会的性质,(1)关于个人和社会的性质。Les caractacristesde la gestion foretires de chque type de FMO not fait l'objet d'忧郁。另外,公私合作伙伴关系和公私合作伙伴关系,以及公私合作伙伴关系和公私合作伙伴关系。因此,干部的多维度许可和大范围的决策可以对fmo和leurs合作伙伴进行描述和比较。假设 ,研究 ,前程前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程,前程。全球de las organizaciones de La diversidad行为影响(组)不se ha podido recoger直到ahora en联合国马可·o terminologia exhaustivos, lo, ha fragmentado el campo de La investigacion。参见desarrolló una tipología de OGF利用维度extraídas de la teoría de la economía social para proporciar un marco unicunicador y una terminología coherente。Los tipos de OGF se descripbieron según (1) la formalidad de su proproedad de la tierra y sus relaciones laborales, (2) sus objectitivos en la gestión de Los boques, (3) sus características institutales; (4) su participación en el sector de la economía social。这一修订是características y la gestión forest de cadadtipo de OGF。Además, see classicaron las associaciones público-privadas y privadas entre OGF。Este marco多维许可una mayor precisión en la descripción y comparación de las OGF y sus associaciones。这些详细说明hipótesis de investigación para formentar future estures sobre cómo podrían afectar las características de las OGF的许多方面都是通过森林养殖的方式获得的gestión森林。
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Towards a Typology of Forest-Managing Organisations Around the Globe
HIGHLIGHTS The study of organisations in the forest sector is hampered by the lack of a coherent naming convention. Forest-managing organisations were classified according to their position within or at the intersection of the public, market, household, and social economy sector. Partnerships between types of forest-managing organisations frequently centre around public forest agencies. According to this typology, it was hypothesized that organisational characteristics determine the appropriateness of certain forest management systems. The proposed typology can serve as a starting point for better understanding the diversity of forest-managing organisations. SUMMARY The global diversity of forest-managing organisations (FMOs) could, so far, not be captured in a comprehensive framework or terminology leaving the research field fragmented. A typology of FMOs was developed using dimensions drawn from social economy theory to provide a unifying framework and coherent terminology. FMO types were described according to, (1) the formality of their land ownership and labour relations, (2) their objectives in managing forests, (3) their institutional characteristics, and (4) their participation in the social economy sector. The characteristics and forest management of each FMO type were reviewed. Additionally, public-private and private-sector partnerships between FMOs were classified. This multidimensional framework enables greater precision in the description and comparison of FMOs and their partnerships. Research hypotheses were elaborated to encourage future studies on how the characteristics of FMOs could affect the technical and silvicultural aspects of their forest management. La diversité globale des organisations de gestion forestières (FMOs) ne pourrait pas, au jour d'aujourd'hui, être capturée dans un cadre ou une terminologie complets, ce qui laisse le terrain de recherche fragmenté. Une typologie des FMOs a été développée en utilisant des dimensions tirées de la théorie d'économie sociale pour fournir un cadre unifiant et une terminologie cohérente. Les types de FMO étaient décrits suivant (1) la qualité formelle de leur propriété foncière et de leurs relations au travail, (2) leurs objectifs dans la gestion des forêts, (3) leurs caractéristiques institutionnelles, et (4) leur participation dans le secteur socio-économique. Les caractéristiques de la gestion forestière de chaque type de FMO ont fait l'objet d'études. De plus, les partenariats public-privé et du secteur privé entre les FMOs ont été classifiés. Ce cadre multidimensionnel permet une plus grande précision dans la description et la comparaison des FMOs et de leurs partenariats. Des hypothèses de recherche ont été élaborées pour encourager de futures études sur la manière dont les caractéristiques des FMOs pourrait affecter les aspects techniques et sylvicoles de leur gestion forestière. La diversidad global de las organizaciones de gestión forestal (OGF) no se ha podido recoger hasta ahora en un marco o terminología exhaustivos, lo que ha fragmentado el campo de la investigación. Se desarrolló una tipología de OGF utilizando dimensiones extraídas de la teoría de la economía social para proporcionar un marco unificador y una terminología coherente. Los tipos de OGF se describieron según (1) la formalidad de su propiedad de la tierra y sus relaciones laborales, (2) sus objetivos en la gestión de los bosques, (3) sus características institucionales y (4) su participación en el sector de la economía social. Se revisaron las características y la gestión forestal de cada tipo de OGF. Además, se clasificaron las asociaciones público-privadas y privadas entre OGF. Este marco multidimensional permite una mayor precisión en la descripción y comparación de las OGF y sus asociaciones. Se elaboraron hipótesis de investigación para fomentar futuros estudios sobre cómo podrían afectar las características de las OGF a los aspectos técnicos y silviculturales de su gestión forestal.
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International Forestry Review 农林科学-林学
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