Organización del trabajo: vínculo y subjetividad

O presente artigo e uma reflexao que surgiu a partir de um projeto de extensao que realizamos na Faculdade de Psicologia da Universidade da Republica (Uruguai). A experiencia aconteceu dentro do Conselho de Educacao Secundaria, a partir da demanda de um grupo de inspetores da referida organizacao, para indagar sobre o prazer e o sofrimento no trabalho. Foram realizadas quatro oficinas com a equipe de inspetores, partindo da perspectiva da psicologia clinica, que articula o aspecto psicossocial, habilitando uma construcao coletiva de significacoes. Segundo o que ouvimos nessas oficinas, ha problemas centralizados na falta de reconhecimento, frustracao, confusao e desesperanca. Esses problemas estao relacionados com o enfraquecimento da dimensao grupal da instituicao, que nao esta possibilitando o encontro entre inspetores, nem a construcao de um conhecimento proprio.