执行和平协定对国家有机结构的影响:和平官僚机构

IF 0.1 Q4 LAW
Precedente Pub Date : 2017-06-01 DOI:10.18046/PREC.V10.2477
Antonio Alejandro Barreto Moreno
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摘要

签署和批准《结束哥伦比亚内部冲突和建立稳定持久和平的最后协定》,开始执行进程,从而通过被称为“快速轨道”的特别和平程序,颁布大量宪法和法律规范。这一规定暂时认为、修改或不适用,但具有中长期影响,即国家及其工作人员的组织结构。在韦伯的观点下,这种现象被称为:和平官僚机构。从这个意义上说,本函有两个主要目标:(i)分析与公共部门(立法、行政、司法)以及自治和独立机构的不同部门有关的改革产生安排的义务的履行情况,通过建立的监管机制和(ii)清点协议的执行对国家组织结构的影响,以描述这一过程如何影响哥伦比亚宪法所载的体制设计。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Efectos de la implementación de los acuerdos de paz en la estructura orgánica del estado: la burocracia de la paz
La suscripcion y ratificacion del Acuerdo Final para la Terminacion del Conflicto Interno en Colombia y la Construccion de una Paz Estable y Duradera, inicio el proceso de implementacion y en consecuencia la expedicion de un gran numero de normas constitucionales y de rango legal, via procedimiento especial para la paz conocido como fast track. Esta normatividad creo, modifico o inaplico, de forma temporal, pero con efectos a mediano y largo plazo, la estructura organica del Estado y su planta de personal. Bajo la perspectiva de Weber, este fenomeno denominaria: la burocracia de la paz. En este sentido, el presente escrito tiene dos objetivos principales: i) analizar el cumplimiento de las obligaciones de los arreglos generativos de reformas relevantes a las diferentes ramas del poder publico (legislativo, ejecutivo, judicial) y de los organos autonomos e independientes, por los mecanismos normativos creados y ii) realizar un inventario de los efectos que ha tenido la implementacion de los acuerdos en la estructura organica del Estado para describir como tal proceso afecta el diseno institucional contenido en la Constitucion Politica de Colombia.
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