协商生活?巴西疫情期间的集体谈判

Q2 Social Sciences
A. Cardoso
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摘要

本研究旨在评估工会运动如何应对健康危机的挑战,以2020年3月至2021年初之间发生的集体谈判为对象。需要回答的核心问题是:工会是否以与老板达成一致的集体规范的形式,为其代表建立了保护网?这个问题的相关性源于这样一个事实,即2017年的劳工改革极大地削弱了有组织劳工的行动能力,终止了工会税,限制了协商一致的融资形式的集体谈判,从而使工会陷入贫困;以及减少集体谈判问题的范围,联邦政府旨在以牺牲工人收入为代价,促进企业家应对危机的临时措施加剧了这种情况。这项实证研究基于四类基本工人的集体谈判结果:食品商人和超市、护士、卡车司机和银行家。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
NEGOCIAR A VIDA? negociações coletivas durante a pandemia no Brasil
Este estudo busca avaliar como o movimento sindical respondeu aos desafios da crise sanitária, tendo como objeto as negociações coletivas ocorridas entre março de 2020 e inícios de 2021. A pergunta central a ser respondida é: os sindicatos conseguiram construir teias de proteção para seus representados, na forma de normas coletivas pactuadas com os patrões? A pertinência da pergunta decorre de que a reforma trabalhista de 2017 fragilizou imensamente a capacidade de ação do trabalho organizado, ao acabar com o imposto sindical e limitar a negociação coletiva de formas consensuais de financiamento, com isso empobrecendo os sindicatos; e ao reduzir o escopo dos temas passíveis de negociação coletiva, algo agravado pelas medidas provisórias do governo federal, voltadas para facilitar a resposta dos empresários à crise, à custa da renda dos trabalhadores. O estudo empírico se baseia em resultados da negociação coletiva de quatro categorias de trabalhadores essenciais: comerciários do ramo de alimentos e supermercados, enfermeiros, motoristas de caminhão e bancários.
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Caderno CRH Social Sciences-Cultural Studies
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