人格特征、决策与学业持久性的关系

IF 0.7 Q3 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
D. Díaz, María Isabel Velásquez Sánchez, Dubis Marcela Rincón Barreto, Oom Andrés Blanco Belén, Rolan Arcado Correa López
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摘要

这篇文章的目的是介绍一篇关于个性特征、决策和学术持久性之间关系的叙述性评论的结果。为此,在Science Direct、EBSCO、Proquest数据库中进行了搜索,并使用了个性、特征、大学生、决策、学术任期等描述符。在分析案文时,考虑到了《Caspe指南》的修订标准。共纳入25项研究。研究发现,风险决策与亲和力因素之间存在关系。每个层次的个人适应,再加上在大学职业生涯发展中实现学业目标的动力,需要从三个不排斥的角度来理解。这三个变量使人们能够从大学层面的决策背景中有更具体的看法。最后,有必要深化涉及上述三个变量的研究,超越责任、神经质和和蔼可亲等特征,并考虑到五个因素(大五)模型中描述的其他因素。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Relación entre rasgos de personalidad, toma de decisiones y la permanencia académica
El presente artículo tiene como objetivo presentar los resultados de una revisión narrativa acerca de la relación entre los rasgos de personalidad, la toma de decisiones y la permanencia académica. Para ello se realizó una búsqueda en las bases de datos Science Direct, EBSCO, Proquest, y se utilizaron los descriptores personalidad, rasgos, universitarios, toma de decisiones, permanencia académica. Para el análisis de los textos se tuvieron en cuenta los criterios de revisión de la guía CASPe. Se incluyeron un total de 25 estudios. Se encontró que existe una relación entre la toma de decisiones arriesgada con el factor de afabilidad. Cada nivel de adaptación individual, unido a la motivación de lograr las metas académicas durante el desarrollo de la carrera universitaria, necesitan comprenderse desde una triple perspectiva que no es excluyente. Estas tres variables permiten una visión más específica desde el contexto de toma de decisiones en al ámbito universitario. Finalmente, se plantea la necesidad de profundizar en estudios que involucren las tres variables mencionadas, más allá de rasgos como responsabilidad, neuroticismo y afabilidad, y tomar en cuenta los demás factores que se describen en el modelo de los Cinco Factores (Big Five).
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Revista Virtual Universidad Catolica del Norte
Revista Virtual Universidad Catolica del Norte SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY-
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