Entre normes et réalités : une analyse croisée de profils nationaux de SST

Introduction

Les profils nationaux de la santé et la sécurité au travail (SST) sont des outils essentiels pour évaluer la gestion des risques professionnels à l’échelle nationale. Cette étude vise à comparer le profil national de la SST du Maroc à ceux de la Finlande et de la Tunisie.

Méthodologie

L’étude comparative des profils SST de la Finlande, de la Tunisie et du Maroc, basée sur l’Article 14 de la recommandation 197 de l’OIT, utilise les données disponibles et les estimations calculées à partir des chiffres de la Banque mondiale pour combler les lacunes. Cette méthodologie permet d’évaluer les systèmes nationaux et de formuler des recommandations.

Résultats

L’analyse comparative des profils nationaux de la SST met en évidence des différences significatives entre le Maroc, la Finlande et la Tunisie en termes de législation, de normes de SST, de mécanismes de coordination, de ressources financières et humaines, ainsi que de pratiques de prévention.

Discussion

L’analyse met en lumière les avantages et les défis de chaque profil national de la SST. La Finlande se distingue par son engagement envers la prévention, tandis que la Tunisie offre des avantages pour les organisations locales. Le Maroc a mis en place des dispositions légales pour promouvoir la SST, mais doit relever des défis spécifiques.

Conclusion

Les profils nationaux SST du Maroc, de la Finlande et de la Tunisie présentent des différences significatives, mais offrent également des opportunités d’amélioration. Cette analyse contribue à l’avancement des connaissances en matière de SST et fournit des bases solides pour les décideurs politiques et les chercheurs dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Introduction

National OSH profiles are essential tools for assessing occupational risk management at the national level. This study aims to compare the national OSH profile of Morocco with those of Finland and Tunisia.

Methodology

The comparative study of the OSH profiles of Finland, Tunisia and Morocco, based on Article 14 of ILO Recommendation 197, uses available data and estimates calculated from World Bank figures to fill gaps. This methodology makes it possible to assess national systems and formulate recommendations.

Results

The comparative analysis of the national OSH profiles highlights significant differences between Morocco, Finland and Tunisia in terms of legislation, OSH standards, coordination mechanisms, financial and human resources, as well as prevention practices.

Discussion

The analysis highlights the advantages and challenges of each national OSH profile. Finland stands out for its commitment to prevention, while Tunisia offers advantages for local organizations. Morocco has legal provisions in place to promote OSH but faces specific challenges.

Conclusion

The national OSH profiles of Morocco, Finland and Tunisia present significant differences, but also offer opportunities for improvement. This analysis contributes to the advancement of OSH knowledge and provides a solid foundation for policy makers and researchers in the field of occupational health and safety.