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Des modèles logistiques multivariés ont été ajustés pour estimer l’ampleur de l’association de la qualité de sommeil avec les autres variables.</div></div><div><h3>Résultats</h3><div>Les analyses montrent que les dirigeants de PME et de TPE plus mauvaise qualité de sommeil (PME : 7,8<!--> <!-->±<!--> <!-->3,7 ; TPE : 7,9<!--> <!-->±<!--> <!-->3,4 ; GE : 6,3<!--> <!-->±<!--> <!-->3,3, <em>p</em> <!-->=<!--> <!-->0,0021) (<span><span>Fig. 1</span></span>), un stress plus élevé (<em>p</em> <!-->=<!--> <!-->0,0009) et une activité physique plus faible que les dirigeants de grandes entreprises (GE) (<em>p</em> <!-->=<!--> <!-->0,004). L’analyse révèle que l’âge est positivement associé à mauvaise qualité de sommeil (OR<!--> <!-->=<!--> <!-->1,04, IC 95 % [1,02, 1,07], <em>p</em> <!--><<!--> <!-->0,001). 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Des analyses de variances et des tests Chi<sup>2</sup> ont été réalisés. Des modèles logistiques multivariés ont été ajustés pour estimer l’ampleur de l’association de la qualité de sommeil avec les autres variables.</div></div><div><h3>Résultats</h3><div>Les analyses montrent que les dirigeants de PME et de TPE plus mauvaise qualité de sommeil (PME : 7,8<!--> <!-->±<!--> <!-->3,7 ; TPE : 7,9<!--> <!-->±<!--> <!-->3,4 ; GE : 6,3<!--> <!-->±<!--> <!-->3,3, <em>p</em> <!-->=<!--> <!-->0,0021) (<span><span>Fig. 1</span></span>), un stress plus élevé (<em>p</em> <!-->=<!--> <!-->0,0009) et une activité physique plus faible que les dirigeants de grandes entreprises (GE) (<em>p</em> <!-->=<!--> <!-->0,004). L’analyse révèle que l’âge est positivement associé à mauvaise qualité de sommeil (OR<!--> <!-->=<!--> <!-->1,04, IC 95 % [1,02, 1,07], <em>p</em> <!--><<!--> <!-->0,001). 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En étant lucide sur les fortes contraintes existantes dans cette population, des programmes spécifiques combinant la remise en activité physique et des interventions adaptées sur la gestion du stress et de l’anxiété devraient pouvoir, d’une part, améliorer le sommeil et, d’autre part, favoriser un cercle vertueux pour la santé du dirigeant et de son entreprise.</div></div>\",\"PeriodicalId\":100905,\"journal\":{\"name\":\"Médecine du Sommeil\",\"volume\":\"22 1\",\"pages\":\"Pages 52-53\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2025-03-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Médecine du Sommeil\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1769449325000639\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Médecine du Sommeil","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1769449325000639","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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摘要
这项研究的目的是确定睡眠、体育活动和压力之间的联系，以企业高管为样本。MéthodesAu共364名商界领袖、205名男女,年龄介于45.09%±159岁10.08%,回答了一系列问卷关于他们公司社会人口数据,他们的睡眠质量(PSQI(物理),他们的生活习惯IPAQ),他们的压力(PSS10)和焦虑水平(GAD7)。进行了方差分析和Chi2检验。对多变量物流模型进行了调整，以估计睡眠质量与其他变量之间的关联程度。结果分析显示，中小企业和中小企业的管理人员睡眠质量较差(中小企业：7.8±3.7；TPE: 7.9±3.4；GE: 6.3±3.3,p = 0.0021)（图1），压力较大（p = 0.0009），体力活动较低（p = 0.004）。分析显示，年龄与睡眠质量差正相关(OR = 1.04, CI 95% [1.02, 1.07], p <；0.001)。中等压力水平(OR = 2.60, CI 95% [1,40, 4.87], p <；0.01)和较高(OR 2.94%, 95% ci [145] 6.01%, p <0.01)与没有压力相比，会增加睡眠质量差的风险。以及轻度焦虑(OR = 2.27, CI 95% [1.25, 4.14], p <；0.01)、中度(OR 2.62%, 95% ci [1,15 6.22], p <(OR(0.05),并严厉,95% ci [], p < 39.55% 2.41%;0.01)与无焦虑相比。文献表明，领导者的健康与公司的健康密切相关。我们的研究结果强调了在企业领导人中解决这个问题的紧迫性。同时清醒就现有的压力在此类人群,结合具体修复方案管理问题,体力活动和适当的干预的压力和焦虑,一方面应该改善睡眠,另一方面促进良性健康的领袖和他的公司。
Observatoire de la santé des dirigeants d’entreprise
Objectif
Objectif de l’étude était de déterminer les liens entre le sommeil, l’activité physique et le stress d’un échantillon de dirigeants d’entreprises.
Méthodes
Au total, 364 dirigeants d’entreprises, 159 femmes et 205 hommes, âgés de 45,09 ± 10,08 ans ont répondu à une série de questionnaires sur les données sociodémographiques de leurs entreprises, la qualité de leur sommeil (PSQI), leur habitude de vie physique (IPAQ), leur stress (PSS10) et leur niveau d’anxiété (GAD7). Des analyses de variances et des tests Chi2 ont été réalisés. Des modèles logistiques multivariés ont été ajustés pour estimer l’ampleur de l’association de la qualité de sommeil avec les autres variables.
Résultats
Les analyses montrent que les dirigeants de PME et de TPE plus mauvaise qualité de sommeil (PME : 7,8 ± 3,7 ; TPE : 7,9 ± 3,4 ; GE : 6,3 ± 3,3, p = 0,0021) (Fig. 1), un stress plus élevé (p = 0,0009) et une activité physique plus faible que les dirigeants de grandes entreprises (GE) (p = 0,004). L’analyse révèle que l’âge est positivement associé à mauvaise qualité de sommeil (OR = 1,04, IC 95 % [1,02, 1,07], p < 0,001). Les niveaux de stress modéré (OR = 2,60, IC 95 % [1,40, 4,87], p < 0,01) et élevé (OR = 2,94, IC 95 % [1,45, 6,01], p < 0,01) augmentent le risque de mauvaise qualité de sommeil par rapport à l’absence de stress. Ainsi que l’anxiété légère (OR = 2,27, IC 95 % [1,25, 4,14], p < 0,01), modérée (OR = 2,62, IC 95 % [1,15, 6,22], p < 0,05), et sévère (OR = 8,36, IC 95 % [2,41, 39,55], p < 0,01) par rapport à l’absence d’anxiété.
Conclusion
La littérature montre que la santé des dirigeants est intimement liée à celle de son entreprise. Nos résultats soulignent l’urgence d’aborder cette question chez les dirigeants d’entreprise. En étant lucide sur les fortes contraintes existantes dans cette population, des programmes spécifiques combinant la remise en activité physique et des interventions adaptées sur la gestion du stress et de l’anxiété devraient pouvoir, d’une part, améliorer le sommeil et, d’autre part, favoriser un cercle vertueux pour la santé du dirigeant et de son entreprise.
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