五旬节管理。哲学-神学观点

Gilberto Jose Ereu Oropeza
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摘要

哲学被认为是对智慧的热爱,神学被认为是关于上帝的论文,两者都是本研究的参考,其目的是在委内瑞拉神召会的组织背景下产生代表五旬节思想管理的实质性理论,以实现哲学-神学愿景。为此,我采用了解释范式(Karr 和 Kemmis,1988 年)、定性方法、象征互动论(Hebert Blúmer,1962 年)、基础理论(Strauss 和 Corbin,2002 年)和新兴设计。主要信息提供者是委内瑞拉神召会的 10 位敬拜牧师。所使用的技术是观察和深入访谈,在解释信息时,我采用了该方法特有的程序(开放、轴向和选择性编码、三角测量、对比和理论化)。管理方面的理论线索包括德鲁克(2002 年和 1992 年)和卡尔德龙(1989 年);五旬节教方面的理论线索包括布鲁斯(1990 年)。所产生的理论被称为五旬节管理学,它是组织中精神整合系统的哲学-神学经验,其维度是哲学和神学。我推荐福音派基督教管理者阅读这一理论。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Gerencia pentecostal. Una visión filosofo-teológica
La filosofía es concebida como el amor a la sabiduría y la teología el tratado sobre Dios, ambas son referencias para este estudio cuyo propósito es generar la teoría sustantiva que represente la gerencia desde el pensamiento pentecostal en el contexto organizacional de las Asambleas de Dios de Venezuela hacia la visión filósofo teológica. Para eso asumí el paradigma interpretativo (Karr y Kemmis, 1988) con enfoque cualitativo, como corriente de pensamiento el Interaccionismo simbólico (Hebert Blúmer, 1962), el método fue la teoría fundamentada (Strauss y Corbin, 2002) y diseño emergente. Los informantes clave fueron 10 ministros de culto de las Asambleas de Dios de Venezuela. Las técnicas fueron la observación y entrevista en profundidad, y para la interpretación de la información recurrí a los procedimientos característicos del método (codificación abierta, axial y selectiva, triangulación, contrastación y teorización). Entre los hilos conductores teóricos de la gerencia están Drucker (2002 y 1992) así como Calderón (1989); mientras en el pentecostalismo estuvo Bruce(1990). La teoría generada la denominé La gerencia pentecostal como experiencia filósofo-teológica en organizaciones con sistemas integrados espiritualmente, sus dimensiones son la filosofía y la teología. Recomiendo la lectura de esta teoría a los gerentes cristianos evangélicos.
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