基础教育中的母亲教师:在 Covid-19 大流行期间从面对面教学向远程教学过渡的内部和人际经验

Acácia de Carvalho Monteiro Leite, Pedro Henrique Ferreira Marçal, S. Rodrigues, Maria Terezinha Bretas Vilarino, L. Silva, M. Brandão
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摘要

COVID-19 大流行造成的社会隔离导致巴西和世界各地的教育机构暂停面授课程,要求教师调整教学计划,从面授转向远程。本研究旨在分析在 COVID-19 大流行期间,从面授到远程教学的过渡对基础教育中母亲教师的经验所产生的影响。这是一项采用定性方法的观察性、描述性研究,在阿瓜多斯市(Água Doce do Norte/ES)的圣阿戈斯蒂纽区进行。参与研究的有八位教师的母亲,她们的子女年龄在 0 至 15 岁之间,于 2020 年 3 月至 2021 年 12 月期间在远程教育机构工作。我们通过半结构式访谈收集数据,并使用巴丁内容分析法对访谈内容进行分析,重点关注 "从面对面教学到远程教学的转变对教师内部和人际经验的影响 "这一主题。参与者分享的内部和人际经验凸显了各种挑战,如协调家庭、职业和社会责任与工作和家庭环境之间缺乏分界、工作负担过重以及在教学过程中使用不同的技术。为了平衡教师、妻子和母亲的角色,她们制定了应变策略。这种转变既有积极的一面,也有消极的一面,但也为教师的成长提供了机会。结论是,尽管存在挑战,但过渡为同事和家庭成员之间的联系和团结创造了机会,加强了人际关系中的合作和共鸣。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Docentes mães na educação básica: vivências intra e interpessoais na transição do ensino presencial para o remoto no período da pandemia da Covid-19
O isolamento social causado pela pandemia da COVID-19 resultou na suspensão das aulas presenciais em instituições de ensino no Brasil e no mundo, exigindo que docentes adaptassem o planejamento pedagógico presencial para remoto. Este estudo teve por objetivo analisar as repercussões da transição do ensino presencial para o remoto nas vivências de docentes mães na educação básica no período da pandemia da COVID-19. Tratou-se de um estudo observacional, descritivo, de abordagem qualitativa realizado no distrito de Santo Agostinho, município de Água Doce do Norte/ES. Participaram oito docentes mães com filhos na faixa etária de 0 a 15 anos, que atuaram no ensino remoto entre março de 2020 a dezembro de 2021. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas, cujo conteúdo foi analisado por meio da Análise de Conteúdo de Bardin, focando na temática: Influência da transição do ensino presencial para o remoto nas vivências intra e interpessoais das docentes. As vivências intra e interpessoais compartilhadas pelas participantes evidenciaram desafios, como conciliar as responsabilidades familiares, profissionais e sociais, com a falta de delimitação entre o ambiente de trabalho e o domiciliar, sobrecarga de trabalho e utilização de diferentes tecnologias para o processo ensino-aprendizagem. Estratégias resilientes foram desenvolvidas para equilibrar os papéis de docente, mulher e mãe. A transição gerou consequências positivas e negativas, todavia ofereceu oportunidades de crescimento para as docentes. Conclui-se que apesar dos desafios, a transição criou oportunidades para conexões e solidariedade entre colegas e familiares, fortalecendo laços de colaboração e empatia nas relações interpessoais.
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