巴西公立大学的创新技术转让管理

Luan Carlos Santos Silva
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摘要

巴西公立大学的技术转让是促进创新和技术进步的关键,本研究对巴西五个地理区域进行了评估。研究方法以定量为主,定性为辅。使用了一份包含 33 个问题的调查问卷,以适应所研究的现实情况。在分析结果时,使用了平均值、标准偏差和变异系数等衡量变异性分散程度的定量指标。此外,还使用皮尔逊相关系数(R)对不同维度的变量进行了相关分析,以评估数据的变异性。利用变异性离散度和皮尔逊相关系数的定量分析结果表明,各大学在组织结构上存在明显差异。员工 "维度的平均得分最高,中度离散度为 18.23%,而评估、营销、环境和社会维度的得分较低。本研究提供了巴西公立大学知识转移活动的概况,可作为学术界更有效决策的依据。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Gestión de la transferencia de tecnología para la innovación en las universidades públicas brasileñas
La transferencia de tecnología en universidades públicas de Brasil, clave para fomentar la innovación y el progreso tecnológico, fue objeto de evaluación en esta investigación en las cinco regiones geográficas del país. El enfoque de la investigación fue principalmente cuantitativo, respaldado por un componente cualitativo. Se utilizó un cuestionario con 33 preguntas adaptadas a la realidad estudiada. Para analizar los resultados, se utilizaron medidas cuantitativas de dispersión de la variabilidad, como la media, la desviación estándar y el coeficiente de variación. Además, se llevaron a cabo análisis de correlación entre las variables de las distintas dimensiones mediante el coeficiente de correlación de Pearson (R) para evaluar la variabilidad de los datos. Los resultados, analizados mediante medidas cuantitativas de dispersión de la variabilidad y correlaciones de Pearson, destacaron diferencias notables en las universidades debido a sus estructuras organizativas. La dimensión "personal" obtuvo la puntuación promedio más alta con un 18.23% de dispersión moderada, mientras que las dimensiones de evaluación, comercialización, medio ambiente y sociedad recibieron calificaciones más bajas. Este estudio proporciona una visión general de las actividades de transferencia de conocimiento en universidades públicas brasileñas, lo que puede servir como base para decisiones más efectivas en el ámbito académico.
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