"我们想要发言权!"- 开发和验证量表,以记录参与研究计划评估调查时的动机调节(SMR-Eval)

Markus Koppenborg, Katrin B. Klingsieck
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摘要

摘要:对学生的定量调查经常被用于教学评估和质量发展。然而,学生参与调查的动机是什么,不同的动机调节方式在多大程度上与问卷中的回答行为有关,这些问题往往并不清楚。基于 Deci 和 Ryan 的动机自我决定理论,本文介绍了评价调查中动机调节量表(SMR-Eval)的开发情况。研究 1 显示了该工具的五因素结构。研究 2 表明,该量表在性别、学位目标和院系方面具有很强的测量不变性。与第三个变量的相关性证明了五个分量表的趋同有效性。在研究 3 中,对五种调控方式进行了潜在特征分析。结果显示了四种特征,这四种特征在内容上与被调查者的反应行为之间存在着合理的差异,从而为量表的标准效度提供了依据。本研究讨论了对大学评价项目的理论和实践影响,以及将其应用于其他评价主题的可能性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
„Wir wollen mitreden!“ – Entwicklung und Validierung von Skalen zur Erfassung motivationaler Regulation bei der Teilnahme an Befragungen zur Evaluation des Studiums (SMR-Eval)
Zusammenfassung: Für die Evaluation und Qualitätsentwicklung von Studium und Lehre werden häufig quantitative Befragungen von Studenten eingesetzt. Jedoch ist häufig unklar, aus welcher Motivation Studenten an den Befragungen teilnehmen und inwieweit unterschiedliche motivationale Regulationsstile mit dem Antwortverhalten im Fragebogen zusammenhängen. Ausgehend von der Selbstbestimmungstheorie der Motivation nach Deci und Ryan stellt der Beitrag die Entwicklung der Skalen zur motivationalen Regulation bei Befragungen zur Evaluation (SMR-Eval) vor. Studie 1 zeigt die fünffaktorielle Struktur des Instruments. Studie 2 weist auf eine starke Messinvarianz bezüglich Geschlecht, Abschlussziel und Fakultät hin. Korrelationen mit Drittvariablen belegen die konvergente Validität der fünf Subskalen. In Studie 3 werden latente Profilanalysen über die fünf Regulationsstile berechnet. Die Ergebnisse zeigen vier Profile, welche sich inhaltlich plausibel im Antwortverhalten der Befragten unterscheiden und damit Hinweise auf die Kriteriumsvalidität der Skalen geben. Diskutiert werden theoretische und praktische Implikationen für Evaluationsvorhaben an Hochschulen sowie Übertragungsmöglichkeiten auf andere Evaluationsgegenstände.
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