通过提高巴厘巴板第三中学的专业能力来培养高素质的教育工作者

Prita Indriawati, I. Ratnawati, Ari Musdolifah, Maryatin Maryatin, Lidya Intan Hidayah
{"title":"通过提高巴厘巴板第三中学的专业能力来培养高素质的教育工作者","authors":"Prita Indriawati, I. Ratnawati, Ari Musdolifah, Maryatin Maryatin, Lidya Intan Hidayah","doi":"10.36277/kompetensi.v16i2.210","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Perkembangan pengetahuan dan tantangan pembelajaran pada era globalisasi mengharuskan guru untuk meningkatkan profesionalisme sesuai bidangnya. Pada saat ini tidak hanya penguasaan ilmu pengetahuan, dan teknologi yang menjadi tantangan profesi guru, lebih dari itu dibutuhkan penguasaan kompetensi yang diharapkan berhasil mewujudkan pendidikan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk membahas tentang peningkatan kualitas guru secara personal, serta untuk mengetahui gambaran kompetensi profesional guru, serta hambatan peningkatan profesionalisme guru. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif jenis studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara. Teknik Analisis Data menggunakan tiga alur kegiatan meliputi Reduksi Data, Penyajian Data, dan Penarikan Kesimpulan. Hasil temuan penelitian menunjukkan sekolah dalam peningkatan kompetensi profesional yaitu pertama melaksanakan pelatihan guru pada program kurikulum dan pembelajaran, kedua pemantauan oleh kepala sekolah melalui supervise internal dan supervise eksternal oleh pengawas pendidikan, ketiga melibatkan pengawas, serta komite dalam kegiatan kurikuler, non kurikuler dan ekstrakurikuler di sekolah, keempat peningkatan penyediaan fasilitas yang cukup seperti media sarana pembelajaran dan informasi yang lengkap untuk pembelajaran. Dalam pengembangan kualitas personal yaitu melalui pelatihan penguatan kelembagaan yang sekolah adakan rutin setiap semester melibatkan pakar serta melalui dukungan sekolah untuk keterlibatan dalam organisasi profesi guru seperti KKG dan MGMP. Hambatan eksistensi peningkatan kualitas guru dalam profesionalisme ditemukan belum optimalnya pemahaman guru akan tugas dan tanggung jawab dalam pengembangan profesional, ditemukannya beberapa guru yang tidak mengikuti pelatihan, hambatan kendala fisik faktor umur, kesulitan waktu karena tuntutan regulasi. Dibutuhkan upaya melalui kerjasama antara sekolah, dinas, industri dan komite dalam pengawasan efektifitas pembelajaran diluar dan didalam kelas.  ","PeriodicalId":512063,"journal":{"name":"Kompetensi","volume":"162 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-01-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"EKSISTENSI PENDIDIK YANG BERKUALITAS MELALUI PENINGKATAN KOMPETENSI PROFESIONAL DI SMK NEGERI 3 BALIKPAPAN\",\"authors\":\"Prita Indriawati, I. Ratnawati, Ari Musdolifah, Maryatin Maryatin, Lidya Intan Hidayah\",\"doi\":\"10.36277/kompetensi.v16i2.210\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Perkembangan pengetahuan dan tantangan pembelajaran pada era globalisasi mengharuskan guru untuk meningkatkan profesionalisme sesuai bidangnya. Pada saat ini tidak hanya penguasaan ilmu pengetahuan, dan teknologi yang menjadi tantangan profesi guru, lebih dari itu dibutuhkan penguasaan kompetensi yang diharapkan berhasil mewujudkan pendidikan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk membahas tentang peningkatan kualitas guru secara personal, serta untuk mengetahui gambaran kompetensi profesional guru, serta hambatan peningkatan profesionalisme guru. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif jenis studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara. Teknik Analisis Data menggunakan tiga alur kegiatan meliputi Reduksi Data, Penyajian Data, dan Penarikan Kesimpulan. Hasil temuan penelitian menunjukkan sekolah dalam peningkatan kompetensi profesional yaitu pertama melaksanakan pelatihan guru pada program kurikulum dan pembelajaran, kedua pemantauan oleh kepala sekolah melalui supervise internal dan supervise eksternal oleh pengawas pendidikan, ketiga melibatkan pengawas, serta komite dalam kegiatan kurikuler, non kurikuler dan ekstrakurikuler di sekolah, keempat peningkatan penyediaan fasilitas yang cukup seperti media sarana pembelajaran dan informasi yang lengkap untuk pembelajaran. Dalam pengembangan kualitas personal yaitu melalui pelatihan penguatan kelembagaan yang sekolah adakan rutin setiap semester melibatkan pakar serta melalui dukungan sekolah untuk keterlibatan dalam organisasi profesi guru seperti KKG dan MGMP. Hambatan eksistensi peningkatan kualitas guru dalam profesionalisme ditemukan belum optimalnya pemahaman guru akan tugas dan tanggung jawab dalam pengembangan profesional, ditemukannya beberapa guru yang tidak mengikuti pelatihan, hambatan kendala fisik faktor umur, kesulitan waktu karena tuntutan regulasi. Dibutuhkan upaya melalui kerjasama antara sekolah, dinas, industri dan komite dalam pengawasan efektifitas pembelajaran diluar dan didalam kelas.  \",\"PeriodicalId\":512063,\"journal\":{\"name\":\"Kompetensi\",\"volume\":\"162 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-01-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Kompetensi\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.36277/kompetensi.v16i2.210\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Kompetensi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36277/kompetensi.v16i2.210","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

在全球化时代,知识的发展和学习的挑战要求教师提高其专业水平。此时,对教师职业的挑战不仅仅是掌握科学技术,更多的是需要掌握成功实现优质教育所期望的能力。本研究旨在讨论教师个人素质的提高问题,同时找出教师专业能力的描述,以及提高教师专业素质的障碍。采用的方法是个案研究式的定性方法。数据收集技术采用访谈技术。数据分析技术采用了三个活动流,包括数据还原、数据展示和结论得出。研究结果表明,学校在提高教师专业能力方面,首先是对教师进行课程和学习计划方面的培训,其次是校长通过内部督导和教育督导员的外部督导进行监督,第三是督导员以及委员会参与学校的课程、非课程和课外活动,第四是增加提供足够的设施,如学习媒体设施和完整的学习信息。在发展个人素质方面,通过学校每学期定期举办有专家参与的机构强化培训,以及通过学校支持教师参与 KKG 和 MGMP 等教师专业组织。在提高教师专业素质方面存在的障碍是,对教师在专业发展中的义务和责任没有最佳的理解,发现一些教师没有参加培训,年龄的身体限制,监管要求造成的时间限制。需要通过学校、机构、行业和委员会之间的合作,努力监测课堂内外的学习效果。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
EKSISTENSI PENDIDIK YANG BERKUALITAS MELALUI PENINGKATAN KOMPETENSI PROFESIONAL DI SMK NEGERI 3 BALIKPAPAN
Perkembangan pengetahuan dan tantangan pembelajaran pada era globalisasi mengharuskan guru untuk meningkatkan profesionalisme sesuai bidangnya. Pada saat ini tidak hanya penguasaan ilmu pengetahuan, dan teknologi yang menjadi tantangan profesi guru, lebih dari itu dibutuhkan penguasaan kompetensi yang diharapkan berhasil mewujudkan pendidikan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk membahas tentang peningkatan kualitas guru secara personal, serta untuk mengetahui gambaran kompetensi profesional guru, serta hambatan peningkatan profesionalisme guru. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif jenis studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara. Teknik Analisis Data menggunakan tiga alur kegiatan meliputi Reduksi Data, Penyajian Data, dan Penarikan Kesimpulan. Hasil temuan penelitian menunjukkan sekolah dalam peningkatan kompetensi profesional yaitu pertama melaksanakan pelatihan guru pada program kurikulum dan pembelajaran, kedua pemantauan oleh kepala sekolah melalui supervise internal dan supervise eksternal oleh pengawas pendidikan, ketiga melibatkan pengawas, serta komite dalam kegiatan kurikuler, non kurikuler dan ekstrakurikuler di sekolah, keempat peningkatan penyediaan fasilitas yang cukup seperti media sarana pembelajaran dan informasi yang lengkap untuk pembelajaran. Dalam pengembangan kualitas personal yaitu melalui pelatihan penguatan kelembagaan yang sekolah adakan rutin setiap semester melibatkan pakar serta melalui dukungan sekolah untuk keterlibatan dalam organisasi profesi guru seperti KKG dan MGMP. Hambatan eksistensi peningkatan kualitas guru dalam profesionalisme ditemukan belum optimalnya pemahaman guru akan tugas dan tanggung jawab dalam pengembangan profesional, ditemukannya beberapa guru yang tidak mengikuti pelatihan, hambatan kendala fisik faktor umur, kesulitan waktu karena tuntutan regulasi. Dibutuhkan upaya melalui kerjasama antara sekolah, dinas, industri dan komite dalam pengawasan efektifitas pembelajaran diluar dan didalam kelas.  
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信